Rattaché(e) au responsable Customer Success Officer, vous aurez pour mission de :
- Superviser un portefeuille de clients Grands Comptes
- Elaborer la stratégie Customer Experience afin de la renforcer : playbooks, segmentation, plan de succès, executive business review, segmentation etc.
- Etre le garant des indicateurs de performance tels que le ratio coût du Succès Client / Revenus annuels, le taux de renouvellement, les ventes additionnelles, Verified Outcomes, Adoption improvements, CSQL (Customer Success Qualified Leads) et CSQA (Customer Success Qualified Advocaty)
- Detecter les comptes à risques et trouver des solutions rapidement
- Recueillir les commentaires des clients et les remonter à l'équipe Product
- Améliorer les process de suivi clients de manière constante et innovante
- Manage une équipe de 2 personnes et recruter 6 personnes à court/moyen terme
- Travailler en collaboration avec les différentes équipes (Sales, Support, Marketing, Technique et le pôle formation) pour garantir une satisfaction client optimale.
- Etre le représentant de l'entreprise en faisant des conférences et conseiller les clients sur leur stratégie
VOTRE PROFIL : KEY ACCOUNT MANAGER, CUSTOMER SUCCESS, MANAGER
- Vous êtes diplômé.e d’un Bac+3 / Bac +5 en commerce avec idéalement une formation initiale en électrotechnique.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum dans l’ingénierie électrique en Succès Client, Support Technique ou Sales.
- Vous parlez couramment anglais.
- Dans l’idéal, vous avez une affinité avec les logiciels de conception électrique et vous maitrisez Hubspot.
- Vous êtes un excellent.e communicant.e, customer centric et savez gérer des projets.
LES MODALITÉS :
- Rémunération selon profil : de 60k€ à 84k€ fixe + 16k de variable (+ Intéressement/Participation/Action + Plan épargne retraite + Restaurant Inter-Entreprise + Mutuelle + 50% Navigo + 10 RTT/an + Chèques-vacances + Chèques cadeaux pour Noël, ...)
- TT : 2 jours / semaine
- Processus de recrutement :
- 1er call avec Data Recrutement
- Entretien avec le COO
- Entretien avec la Chargée RH
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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