L'ENTREPRISE : START-UP DEVELOPPANT UNE PLATEFORME DE MISE EN RELATION B2B

Cette startup propose un large choix de missions avec un savoir-faire unique, destinée aux indépendants, tout en les accompagnant dans leurs évolutions de carrière. Leur objectif est de valoriser des secteurs d'activité dans lesquels ils regorgent de talents. 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• +70 collaborateurs en France
• Objectif de doubler ses effectifs pour 2022
• Levée de fonds supérieure à 10 millions puis une prochaine série B
• Développement à l'international (présence au UK)
• De belles perspectives d'évolution 
• Forte culture d'entreprise avec un fort impact social

VOTRE MISSION : GERER LE CYCLE DE VENTE DE A à Z AUPRES D'ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX

Au sein du pôle Healthcare et directement rattaché.e au Sales Team Manager, vos missions seront : 

• Prospecter de nouveaux comptes du secteur medico-social auprès des décisionnaires grâce aux bases de données préalablement qualifiées (80/90% d'outbound) via call (environ 30 appels / jour)
• Qualifier les leads et recueillir les besoins clients : phase de découverte
• Faire la démo de la solution auprès de vos prospects chauds : établir un discours de vente clair et professionnel sur la solution et l'adapté aux besoins et enjeux de vos prospects
• Négocier et closer de nouveaux comptes
• Onboarder vos nouveaux clients sur la plateforme et faites en sorte que celle-ci soit utilisée de manière optimale et qu'elle réponde aux objectifs de vos clients
• Proposer des axes d'amélioration et de développement de l'outil ou bien du discours de vente en remontant les retours utilisateurs et clients aux différentes équipes (tech, produit, marketing ..)

VOTRE PROFIL : CHASSEUR

• Vous avez entre 1 et 4 ans d'expérience en sales.
• Vous aimez chasser et gérer l'ensemble de la relation commerciale : de la prospection jusqu'au closing
• Vous maîtrisez l'art du cold-calling.
• Vous êtes un.e excellent.e communicant.e.
• Vous avez la culture du résultat.
• Dans l'idéal, vous avez un anglais professionnel.

LES MODALITÉS :

• Localisation des bureaux : Paris centre
• Rémunération (selon profil et expérience) : entre 30K€ et 40k€ de fixe + 10k de variable (variable déplafonné) 
• Autres avantages : BSPCE, tickets restaurant, 50% pass Navigo, 100% mutuelle Alan ...
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine 
• Le processus de recrutement : 
  • un call avec la RH
  • Entretien en visio avec votre N+1 et un case study 
  • un entretien fit culturel

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :
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