L’ENTREPRISE : Marketplace BTOB 

• Solutions SaaS d'assistance auprès des particuliers et marketplace B2B
• Startup en forte croissance, croissance mensuelle des leads de 20% 
• Equipe soudée de 55 personnes (volonté de doubler en 2022)
• Une levée de + de 5 millions d'€ en 2021
• Bureaux en plein coeur de Paris

LA MISSION : 

La startup recherche un Product Manager afin de rejoindre l'équipe produit composé du CPO , trois Product Manager et de deux Product designer. Au sein de la squad marketplace vos missions seront : 

• Discovery :
  • Définir les opportunités produit qui vont permettre de d'atteindre les OKR trimestriels de ta squad
  • Travailler avec tes utilisateurs en interne & externe pour recueillir leurs besoins métier, les analyser et les synthétiser
  • Concevoir des solutions pour améliorer les parcours utilisateurs (tests utilisateurs)
  • Concevoir avec le Product Designer la meilleure expérience utilisateurs possible
• Delivery :
  • Gérer et prioriser ta roadmap en collaboration avec le CPO et le CTO
  • Traduire tes besoins en user story et piloter le backlog
  • Travailler main dans la main avec les équipes Tech
  • Gérer & animer les événements Scrum de la Squad
  • Recetter les développements des features de ta Squad
  • Suivre tes KPI pour t'assurer de la pertinence de tes actions
• Communication :
  • Suivre les QA
  • Communiquer en interne les nouvelles features

VOTRE PROFIL : PRODUCT OWNER

• Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieure/commerce
• Vous avez entre  3 et 6 ans d’expérience en tant que PM/PO
• Vous avez évolué dans un environnement startup
• Vous avez une appétence pour la data
• Vous maîtriser l'anglais (écrit/oral)
• Vous êtes rigoureux, force de proposition et structuré
• Nice to have : une avez une bonne compréhension technique (Dev)

LES MODALITÉS :

• Rémunération attractive : 55-70K€ Fixe (Grille de salaire transparente)
• RTT, mutuelle Alan, carte Swile
• Locaux situés dans Paris
• Télétravail : Hybride (2 jours par semaine)
• Processus rapide (2/3 semaines) :
  • Call avec la talent
  • Rencontre du CEO/CPO
  • Cas pratique à faire 

POUR EN SAVOIR PLUS : MAYEUL@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

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