[Full remote] Full stack developer (.Net / js) pour rejoindre une EdTech qui développe une solution vidéo à destination des entreprises I 40 - 50 K€
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[Full remote] Full stack developer (.Net / js) pour rejoindre une EdTech qui développe une solution vidéo à destination des entreprises I 40 - 50 K€

Offre publiée le 02-09-2022.
  • Fonction Full stack engineer
  • Fonction C engineer
  • Fonction Net engineer
  • Taille entreprise de 1 à 10
  • Télétravail à 100%
  • Lead manager responsable a court terme
  • Technologies Aws
  • Technologies C
  • Technologies Net
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 40k€
  • Max 50k€

 

L'ENTREPRISE : EDTECH QUI DÉVELOPPE UN PRODUIT VIDÉO B2B

 

  • Création fin 2019 - début 2020
  • + 3 500 utilisateurs de la solution
  • Clients grands comptes (multi-sectoriels) 
  • Roadmap : Internaliser l'équipe technique, croissance clients et produits, ambition de devenir un des piliers de l'entreprise

 

Stack technique du poste : .Net / C#, Vuejs, Terraform, Gitlab, AWS

 

 

LA MISSION : SOYEZ LE PREMIER TECH DE L'ENTREPRISE ET OPTIMISER LE PRODUIT


En direct avec le CEO-CTO, vous travaillerez en binôme avec le prestataire pour optimiser le produit et développer de nouvelles fonctionnalités. Pour résumer, vos missions seront de : 

  • Concevoir, développer et implémenter de nouvelles fonctionnalités
  • Déployer vos travaux sur le cloud AWS
  • Transformer les informations collectées en connaissance organisée, accessible et à forte valeur ajoutées
  • Améliorer le code sur l'ensemble de la stack 
  • Améliorer les process et le produit continuellement 

 

 

VOTRE PROFIL : FULL STACK (.NET / JS) (H/F)

  • Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 années en développement .Net
  • Vous avez déjà eu l'occasion de prendre en main le front-end (Reactjs ou Angular ou Vuejs)
  • Vous avez déjà opérer dans un environnement DevOps (CI / CD, AWS, ...) 
  • Pas besoin de maîtriser l’intégralité de la stack technique : vous êtes drivé par la volonté d'apprendre et de monter en compétences

 

 

MODALITÉS

  • Rémunération fixe selon profil et expériences : 40 - 50 K€
  • Locaux dans Paris + full remote possible 
  • Processus de recrutement : Visio avec le CTO + Mise en situation + Découverte des locaux et du CEO (le trajet étant payé par l'entreprise pour les profils à distance)

 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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