LA START-UP : MARKETPLACE DE MISE EN RELATION DE FREELANCE ET ENTREPRISE 

Cette startup développe marketplace B2B2C, qui permet de mettre en relation des indépendants qualifés et des entreprises. Chaque clients et indépendants peuvent compléter leurs besoins et profils sur la marketplace, puis sur la base de recherche interne, la start-up connecte les meilleurs candidats/missions. Cette mise en relation est basée par rapport au projet et compétences du freelance et du besoin client.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Entreprise à mission qui souhaite se positionner sur un service premium 
• Création de la start-up en 2021 : plus de 4 millions € de CA généré sur la première année
• En pleine phase de croissance avec de nombreux recrutements sur les prochains mois
• Autofinancement de la start-up : bénéficie de ressources importantes pour le développement du projet 
• Projet entrepreneurial dans lequel chaque collaborateur un impact auprès des clients et dans la structure

VOTRE MISSION : PRENDRE LE LEAD SUR LA MARKETPLACE ET DEVELOPPER LE PÔLE PRODUCT

Le First Product Manager aura pour principal objectif d'être garant du développement de nouvelles fonctionnalités par rapport aux besoins métiers, clients et indépendants. Dans un premier temps, le First Product Manager devra internaliser le produit qui a été développé par une agence, puis devenir le référent produit en interne de la start-up. A terme, le First Product Manager développera le pôle et la culture produit. Vos missions seront : 

• Discovery : 
  • Construire la roadmap avec le CEO
  • Mener les interviews utilisateurs avec les équipes sales, marketing, clients et indépendants
  • Identifier les nouvelles fonctionnalités à développer
  • Faire évoluer le produit par rapport aux dynamiques du marché 
• Delivery :
  • Gérer le backlog : rédaction des users stories, priorisation du besoin, suivi du run et tester les applications utilisateurs
• Faire de la veille sur le marché et proposer des solutions innovantes pour le produit (IA, algorithme etc..)
• Structurer le pôle produit en recrutant de nouveaux talents 
• Evangiliser la culture produit et mettre en place les méthodologies et bonnes pratiques

VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER / PROJECT MANAGER

Must have :

• Vous avez minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Manager ou Project Manager
• Vous maitrisez la discovery et delivery 
• Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel
• Vous avez l'habitude de collaborer avec différents corps de métiers
• Vous avez une première expérience en start-up ou scale-up
• Vous êtes proactif, autonome avec un esprit entrepreneurial

Nice to have : 

• Une expérience première expérience sur produit B2B
• Une expérience sur une marketplace ou ecommerce 

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 50K€-70K€ fixe
• Prime d'intéressement de 10% du salaire annuel 
• PEE et PERCOL : jusqu'à 1500€ d'investissement et abondement à hauteur de 100%
• 2 jours de remote/semaine
• Localisation : Paris centre 
  
• Le processus de recrutement 
  • Un phonescreening de 20 minutes avec le Business Manager
  • Un entretien culture fit avec le Business Manager 
  • Un entretien technique avec le PM
  • Un entretien avec le CEO
  • Une journée d'immersion au sein des équipes 

POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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