Full Stack developer pour rejoindre une PME aux nombreux projets tech challengeant I 40 - 50 K€
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Full Stack developer pour rejoindre une PME aux nombreux projets tech challengeant I 40 - 50 K€

Offre publiée le 06-07-2022.
  • Toulouse
  • Fonction Full stack engineer
  • Fonction Back end engineer
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable a court terme
  • Technologies Java
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 40k€
  • Max 50k€

L’ENTREPRISE : PME 

  • Clients : PME et grands comptes
  • Leader dans le déploiement du portail Liferay
  • Orientation produit et adéquation avec les objectifs stratégiques des clients
  • Équipe à taille humaine composée d'une 12aine de personne dont 7 personnes dans l'équipe technique
 

Stack technique du poste : Java, Liferay, React.js, Docker, Kubernetes, Gitlab CI, Jenkins …

 

 

LA MISSION : PARTICIPER AUX DÉVELOPPEMENTS DE NOUVELLES SOLUTIONS

 

Rejoignez une équipe technique à taille humaine ( > 10 personnes), en tant que bras droit du lead archi, vous participerez à la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets. Pour résumer, vous aurez pour missions de : 

  • Travailler sur et autour de Liferay
  • Participer et être force de proposition sur le bon déroulement des projets
  • Mettre en place les tests unitaires et les tests d’intégration
  • Optimiser les solutions existantes et opérer sur de nouvelles solutions à développer pour les clients

 

 

VOTRE PROFIL : FULL STACK DEVELOPER (H/F)

  • Vous justifiez d'une solide expérience en développement Java
  • Vous avez déjà eu l'occasion de prendre en main le front-end (Angular ou VueJS ou ReactJS)
  • Expérience DevOps avec Docker
  • Maîtrise du travail en équipe dans un contexte agile
  • Aisance à s’adapter et à travailler sur plusieurs solutions/plateformes/logiciels 
  • Possibilité d'évolution rapide sur un poste de Lead dev



LES MODALITÉS

  • Rémunération selon profil et expériences : 40 - 50 K€
  • Localisation : Toulouse + télétravail flexible 
  • Process de recrutement : Échange avec le RH et le project planner + Entretien technique avec le CTO / test technique + Échange avec le CEO

 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

  

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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