Data Engineer (H/F/N) | Start-up FoodTech (Scale-up en devenir) | 50-70K€ | PARIS
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.

Data Engineer (H/F/N) | Start-up FoodTech (Scale-up en devenir) | 50-70K€ | PARIS

Offre publiée le 21-04-2024.
  • Paris
  • Fonction Data engineer hadoop spark
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable a court terme
  • Technologies Agile
  • Technologies Airflow
  • Technologies Aws
  • Technologies No sql
  • Technologies Sql
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 55k€
  • Max 70k€
Why :
  • Croissance à deux chiffres
  • Entreprise rentable
  • Classement TECH500 / NEXT40 / NEXT120 …
  • Challenger sur son marché
  • Girl power : c-level féminin
  • Faible turnover (départ <10% des effectifs)
  • Dimension internationale
  • Entreprise influenceuse
  • Locaux très bien situés
  • Rôle bien spécifié et évolutif des équipes
  • Forte culture fit
  • Star de la data

L'ENTREPRISE : START-UP LEADER SUR SON MARCHÉ QUI DÉVELOPPE UNE SOLUTION B2B2C POUR LA RESTAURATION

 

  • Start-up en pleine phase d’accélération (Scaling)
  • +50 points de vente par mois
  • 40 nouveaux collaborateurs en 1 an
  • Récente levée de fond
  • La Data au cœur de la stratégie
  • Une culture d’entreprise forte
  • À la conquête de l’Europe

      

VOTRE MISSION :

En tant que Data Engineer, ton travail aura une action concrète sur l’ensemble des activités et services de l'entreprise.

Plus précisément :

  • Définir, mettre en place et faire évoluer des data pipelines froc scratch.
  • L’industrialisation de modèles de machine learning et la mise en place de pipeline d'entraînement.
  • Le monitoring des performances des modèles.
  • Fiabiliser et sécuriser les données utilisées
  • La proposition d’architecture répondant aux besoins scientifiques et métiers.
  • Constituer la road map avec le CEO.
  • Comprendre les besoins et les synthétiser.
  • Collaboration et communication avec les équipes internes/externes.
  • La prise en compte et l’application du contexte réglementaire quant à la récolte et à l’accès aux données (RGPD).
  • Explorer de nouvelles technologies, faire de la veille technologique.

Les + :

  • Rejoindre une société en pleine croissance dans un secteur innovant.
  • Accès à une plateforme d’e-learning, participation à des conférences tous les ans.
  • Une équipe en constante recherche d’améliorations.
  • Des bureaux en plein cœur de Paris
  • Choix du matériel et des accessoires 
  • Une équipe sympa, bienveillante, qui aime les profils atypiques et la diversité !

 

VOTRE PROFIL : DATA ENGINEER

Tu as au moins 2 années d’expériences notamment en tant que Data Engineer ou BI Engineer sur des sujets analytics.

Must have :

  • Maîtrise de Python et SQL.
  • Très bonne connaissance des bases de données SQL et NoSQL.
  • Une bonne connaissance des services AWS (S3 / ECS / ECR/ Athena/ Redshift).

 Nice to have :

  • Connaissances et maîtrise d'Airflow / Apache.
  • Connaissances et maîtrise du cloud Snowflake, Databricks.

Soft Skills :

  • Adaptation.
  • Capacité d’organisation et d’analyse.
  • Relationnel.
  • Force de proposition.
  • Rigueur.
  • Curiosité.

 

LES MODALITÉS :

  • Localisation : Paris centre.
  • Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine. 
  • Rémunération selon profil et expériences : 55-70K€.
  • Autres avantages : Top mutuelle, Carte tickets restaurant Swile, Flexibilité concernant les jours de présence

 

POUR EN SAVOIR PLUS : RODOLPHE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :

- Data & Marketing

- Tech- Product & Design

- Sales & Support

 

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

Sélectionné par Rodolphe Billioud

Spécialiste Data
rodolphe@datarecrutement.fr

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