L'ENTREPRISE : START-UP LEADER SUR SON MARCHÉ QUI DÉVELOPPE UNE SOLUTION B2B2C POUR LA RESTAURATION

• Startup en pleine phase d’accélération (Scaling)
• +50 points de vente par mois
• Récente levée de fond
• La tech au coeur de la stratégie
• Une culture d’entreprise forte
• À la conquête de l’Europe

Stack Technique (Architecture micro service) :
Backend (PHP 5, PHP 7 / Symfony 2.8, Symfony 5)
Database (Mysql, PostgreSQL, Redis)
DevOps (Ansible, Docker, Git, AWS)
Monitoring (Sentry, Loggly, Datadog)

VOTRE MISSION : PRENDRE LE LEAD SUR UNE ÉQUIPE TECH, OPTIMISER L’EXPERIENCE UTILISATEUR, CO-CONCEVOIR LES PROCHAINES FONCTIONNALITÉS

Vous rejoindrez une équipe Tech composée de 24 bâtisseurs en cohésion, répartis en deux squads (une troisième à venir) et vous travaillerez en relation directe avec le CTO et le Lead Product. En résumé vous aurez pour missions de :

• Développer de nouvelles fonctionnalités et construire de nouvelles architectures 
• Garantir la qualité de code au sein de l’équipe (code review, pair programming, automatisation, etc.)
• Mentorer votre équipe et encadrer les profils plus junior
• Construire le backlog en coopération avec le Product Manager
• Assurer une veille technique quotidienne
• Assurer la stabilité des applications en production
• Participer aux ateliers/rituels agiles et les animer de temps en temps

VOTRE PROFIL : SOFTWARE ENGINEER SENIOR PHP (H/F)

Must have :

• Vous avez +5 ans d’xp en développement PHP et l’un de ses framework (Symfony, Laravel)
• De préférence, vous justifiez d'une première expérience de lead réussie
• Vous savez agir dans un environnement DevOps / Cloud
• Une solide pratique des différentes stratégies de testing
• De bonnes notions d’architecture et de design
  
  

Nice to have :

• Vous êtes doté.e de qualités relationnelles pour favoriser l’adhésion des membres de l’équipe à votre vision
• Vous valorisez les bonnes pratiques de développement / clean code robuste

LES MODALITÉS :

• Rémunération selon profil et expertise : 70 K€
• Autres avantages : Classiques + formation interne + séminaire entreprise + Culture Startup FoodTech …
• Locaux au cœur de Paris + télétravail possible 2 jours/semaine
• Processus de recrutement : Échange avec le Chapter Manager + Échange avec le CTO + Échange avec la RH & team fit

POUR EN SAVOIR PLUS : AMBRE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance. Nous sélectionnons les meilleures opportunités SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :

• Data & Marketing
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• Product & Design
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