L’ENTREPRISE : SCALE-UP DEVELOPPANT UNE MARKETPLACE BTOC PIONNIERE EN EUROPE

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?

• Contexte de forte croissance sur un marché d'avenir (économie circulaire)
• Plusieurs centaines de milliers d'annonces et plusieurs dizaines de milliers de vendeurs
• Levée de fonds à 8 chiffres bouclée sur les 16 derniers mois
• Présence internationnale 
• Une équipe à taille humaine : +50 personnes 
• Un projet ambitieux et engagé qui démocratise une pratique durable / éco-responsable, dans une ambiance start-up
• Des missions évolutives et des technologies de pointe

VOTRE MISSION :

En tant que Growth / Acquisition Manager, vous serez en charge de la stratégie, du budget et du pilotage de nos différents canaux d’acquisition online. Vous savez allier réflexion stratégique, expertise technique, créativité et management d’équipe / agences.

Votre rôle sera d’implémenter de nouvelles idées et de nouvelles solutions afin d’accompagner la croissance de l’entreprise, en France mais aussi à l’international. 

Vos missions :

• Être responsable de toute la stratégie de growth marketing online en Europe

• Écrire la road map des initiatives et opportunités de croissance, et gérer l’exécution.

• Contribuer à la définition de la stratégie et du budget acquisition online (Search, Display, SEO).

• Monitorer les performances et le ROI de l’acquisition et communication au sein de l’équipe.

• Challenger le modèle d’attribution et s’assurer d’une lecture très claire de la performance afin de prendre les bonnes décisions.

• Expérimenter et itérer en continu pour optimiser le playbook pour la croissance de l’offre (vendeurs particuliers) et de la demande des clients.

Les + :

• Marge de manœuvre importante dans un environnement agile / dynamique
• Culture tech basée sur l'esprit d'équipe, l’ouverture et la qualité
• Évolution possible à moyen terme (construction d'une équipe)
• Entreprise engagée, éthique et durable

VOTRE PROFIL : GROWTH / ACQUISITION MANAGER 

• Vous souhaitez vous impliquer dans un projet entrepreneurial innovant et devenir référent sur vos sujets
• Vous avez :
  • minimum 2 ans dans un rôle lié à l’acquisition / performance marketing, et si possible dans une start up / scale up
  • un track record intéressant sur plusieurs canaux d’acquisitions
  • une bonne maîtrise des outils marketing et des compétences tech/data qui te permettent d’être autonome et très hands on.
  • un esprit data driven est indispensable pour piloter les budgets
  • une curiosité et un très fort intérêt pour le marketing en général et important afin de rester très connecté à toutes les opportunités innovantes
  • une capacité à résoudre des problèmes rapidement et à penser stratégiquement
  • une expérience sur plusieurs marchés est un plus
  • un bon niveau d'anglais oral et écrit
  • un excellent communicant et faites preuve de leadership

LES MODALITÉS :

• Locaux en plein cœur de Paris
• Rémunération selon profil : 45-60K€ 
• Avantages : un accès à Gymlib / Pass transport pris en charge à 50% / Carte Swile / une culture très forte avec une team hyper soudée et dynamique
• Possibilité de télétravail 
• Possibilité de remote
• Processus de recrutement court

POUR EN SAVOIR PLUS : ANTOINE@DATARECRUTEMENT.FR