L’ENTREPRISE : STARTUP RECONNUE PROPOSANT DES FORMATIONS CERTIFIANTES A DESTINATION DES PARTICULIERS

• 40+ collaborateurs (effectif triplé en moins d'un an)
• Startup en hyper-croissance : CA doublé vs N-1
• Un des leaders de l’Edtech en France
• Importants investissements Marketing : +20% d'inscriptions en 6 mois
• Grosses ambitions : devenir le référent de son secteur B2C + développement d'une offre B2B
• Formations certifiées et reconnues par l'Etat
• Locaux au coeur de Paris 

MISSIONS : DECLINER LA STRATEGIE MARKETING ET COMMUNICATION SUR INTERNET

Au sein de l'équipe marketing, vos principales missions sont les suivantes : 

• Définir la stratégie d'acquisition : test de nouveaux leviers, négociation de partenariats, campagnes de marketing online (suivi et brief créatif - équipe interne), optimisation des social Ads : Facebook ads, Pinterest ads, Tiktok Ads, Twitter ads, Snapchat, Pinterest etc.
• Optimiser le taux de conversion : A/B test ...
• Améliorer le taux de rétention : définir et mettre en oeuvre la stratégie CRM
• Tracking des campagnes et des leviers marketing utilisés :  Analytics , Google TAG, Data Studio etc.

Le plus : Budget média (millions d'€) à gérer, rien est délégué à une agence : tout se fait donc en interne

VOTRE PROFIL : EXPERT EN ACQUISITION

• Expérience :
  
  • Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en marketing digital. 
  • Vous avez une précédente expérience en BtoC et dans l'idéal, dans une startup / scale-up en hyper croissance.
  • Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement changeant.

• Skills :
  • Vous avez une vision transversale des outils qui permettent de générer de la notoriété, de l'audience et de promouvoir les produits.
  • Vous êtes un.e adepte du Test & Learn.
  • Vous êtes créatif(ve) et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous êtes à l'affut des tendances des leviers e-marketing.
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres.

MODALITÉS :

Rémunération : 

• Contrat CDI - Cadre - TT : 1 jour/semaine
• Package entre 50 et 70k (selon profil et expériences) 
• Autres avantages : participation au transport, ticket restaurant, mutuelle etc.
• Possibilité d'avoir des BSPCE (selon profil)

Processus : 

• Pour en savoir plus, merci de m'écrire à mathilde@datarecrutement.fr avec votre CV et votre profil LinkedIn. Je vous partagerai plus d'informations et une proposition d'entretien si votre profil correspond. 
• 1er entretien visio avec le CMO.
• 2ème entretien en présentiel.
• 3ème entretien avec le CEO.

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr