Tech Lead Ruby On Rails (H/F) pour rejoindre une startup qui développe une solution basée sur l'IA I 70 - 85 K€
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Tech Lead Ruby On Rails (H/F) pour rejoindre une startup qui développe une solution basée sur l'IA I 70 - 85 K€

Offre publiée le 16-05-2022.
  • Paris
  • Fonction Ruby engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable
  • Technologies Azure
  • Technologies Postgresql
  • Technologies Ror
  • Technologies Ruby
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 70k€
  • Max 85k€

 

L’ENTREPRISE : STARTUP IA / RETAIL

 

  • Startup en plein développement (volonté de doubler les effectifs techniques)
  • Accompagnement de clients prestigieux  
  • CA : + 10 M€ 
  • La tech au coeur de la stratégie de l'entreprise  

 

Stack technique du poste : Ruby / Rails, PostgreSQL, RubyMine, Azure

 


LA MISSION : FAIRE ÉVOLUER LA SOLUTION EXISTANTE ET MENTORER DES PROFILS JUNIORS


Rejoignez une équipe technique composée d'une 15aine de personnes et intéragissez en direct avec le CTO dans le but de faire évoluer la solution et les profils plus juniors. Pour résumer vos missions seront de : 

  • Assurer les bons choix technologiques en lien avec le CTO
  • Garantir une qualité de code optimale 
  • Intéragir avec les teams produit, data et conseil
  • Assurer le bon delivery des développements
  • Accompagner l’équipe dans leur montée en compétences au quotidien

 

 

 

VOTRE PROFIL : TECH LEAD ROR (H/F)

  • Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en développement RoR
  • Évangéliste de la culture devOps
  • Vous avez déjà eu l'occasion de travailler dans un environnement cloud (Azure, GCP ou AWS)
  • Passionné.e par les bonnes pratiques de développement / clean code robuste

 

 

MODALITÉS

  • Rémunération fixe selon profil et expériences :  70 - 85 K€ 
  • Locaux au cœur de Paris
  • Télétravail : 
    • Si vous habitez en province : 1 journée de présence / semaine
    • Si vous habitez sur Paris : 2-3 jours de télétravail / semaine
  • Processus de recrutement : Échange avec le CTO + Discussion technique avec 2 personnes de la tech team + Échange avec le CEO

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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