L'ENTREPRISE : UNE START-UP FRANÇAISE QUI DÉVELOPPE UN E-COMMERCE

En 6 ans, cette Start-up a réussi à devenir la marque de référence sur son secteur en proposant un site e-commerce BtoC avec boutiques en physique leader sur son marché.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Créé en 2015 
• 50 collaborateurs (moyenne d'âge 30 ans) 
• 50M€ CA en 2021 avec un objectif CA x2 soit 100M€ d'ici 3 ans 
• 4 boutiques ouvertes, 3 en cours d'ouverture
• Turnover très faible, 2 départs en 4 ans (top ambiance) 

VOTRE MISSION : 

Vous intégrerez l'équipe Produits / Achats et Qualités constituée d'un manager chef de produit et un stagiaire chef de produit. En lien direct avec la directrice Achats et les équipes de Design et Création vous serez le garant de la roadmap Produit.

Vous aurez pour mission principale le pilotage de la création de nouveaux produits qualitatifs et fonctionnels, en détail :

• Gestion de la phase de sourcing jusqu’à la phase de veille du produit
• Définition de la gamme de produit à développer
• Création du prototypage 
• Gestion des commandes d'implantation et définition du prévisionnel de vente en collaboration avec la responsable approvisionnement
• Planification et analyse des tests qualités 
• Suivre et piloter la performance du produit avec la mise en place de KPI

VOTRE PROFIL : INGÉNIEUR PRODUIT / CHEF DE PRODUIT

Must have :

• Vous venez d'une formation ingénieur (ou école de commerce à forte sensibilité produit)
• Vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience en tant que chef de produit
• Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement de produit textile 

Nice to Have :

• Vous êtes autonome et force de proposition.
• La recherche de la perfection vous anime !

LES MODALITÉS :

Localisation : Paris  

Télétravail partiel autorisé (minimum 1-2 jours de présence sur site)

Rémunération : 50-55K€ (fixe) + BSPCE

Avantages : RTT, ticket restaurant, bonne mutuelle, navigo remboursé à 50%

Processus : entretient avec le CEO et la Responsable Produit, second entretien avec les cofondateurs (si possible regroupé en une rencontre sur site)

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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