L'ENTREPRISE : START-UP MEDTECH / E-SANTÉ / SAAS B2B2C
Soutenue par un acteur majeur de la santé, la start-up évolue dans le domaine de l'e-santé en proposant une plateforme SaaS BtoBtoC innovante.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Contribution à la transformation de la médecine
- Contexte d’hyper-croissance
- Structure jeune et dynamique (33 ans de moyenne d'âge) évoluant dans un marché d'avenir
- Equipe à taille humaine (+35 collaborateurs)
- Année clé en particulier sur la dimension produit (importante re-définition en cours)
VOTRE MISSION : CO-CONSTRUIRE LES FONCTIONNALITÉS PRODUIT DE DEMAIN
En lien direct avec le CPO, vous rejoignez la principale squad agile de la start-up, composée d'un Lead Product Manager et de 3 développeurs, pour faire évoluer le produit et l'amener au niveau supérieur. Votre mission : contribuer à l’amélioration du SaaS B2B2C, en étant responsable du product discovery (≈40%) + product delivery (≈60%).
- Faire de la recherche utilisateurs avec le Lead PM
- Rédiger les user stories des nouvelles features, prioriser le backlog et organiser les sprints avec l'équipe technique
- Implémenter les fonctionnalités au produit afin de construire la solution la plus complète possible
- Suivre les tests en lien avec le QA
Les + :
- Création de poste
- Vous êtes responsable de vos sujets et vos actions ont un impact direct sur le produit, résolument engagé
- Votre contribuez à la structuration de l'équipe produit et au développement d'un produit à forte valeur ajoutée
VOTRE PROFIL : PO / PM
Must have :
- Vous êtes diplomé d'un BAC+5 en commerce, marketing, ingénieurie ou informatique
- Vous avez entre 2 et 6 ans d'expérience sur le rôle Product Owner / Product Manager d'une solution SaaS
- Vous avez travaillé sur la création de produits et/ou services digitaux innovants en start-up ou scale-up
- Vous avez une bonne culture technique
- Vous maîtrisez l'agilité et notamment le framework Scrum
Nice to Have :
- Passionné.e par le domaine de la santé et souhaitez vous investir pour faire évoluer ce secteur en pleine transformation
- Gros + : vous avez déjà une expérience en santé et/ou sur un SaaS BtoC
LES MODALITÉS :
- Localisation : Paris centre
- Remote friendly : 3 jours / semaine
- Rémunération selon profil : 50-60K€ fixe
- Avantages : mutuelle Alan, titres-restaurant Swile, RTT, etc.
- Processus de recrutement court : 2-3 semaines
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Pour postuler : consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr