L’ENTREPRISE : START-UP SAAS B2B
Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?
- Société créée il y a près de 10 ans
- Près de 50 collaborateurs
- Un produit SaaS qui change la donne sur un énorme marché pas ou peu équipé
- Plus de 10 000 clients à date en France et à l'international
- De forts enjeux de développement en France et à l'international
- Des opportunités d'évolution importantes
LA MISSION : IMAGINER ET CO-CONCEVOIR LES PROCHAINES ÉVOLUTIONS DES PRODUITS
Rejoignez votre squad Back-Office composée d'un Teach Lead, 3 développeurs Back, 1 développeur Front et 1 QA, vous aurez l'ownership complet de la roadmap à son exécution. Vous aurez les missions suivantes :
- Product Discovery :
- Identifier les besoins utilisateurs via des données qualitatives (interview utilisateurs) et quantitatives
- Établir la roadmap produit avec le Head of Product
- Product Delivery (60%) :
- Prioriser le backlog, rédiger les user stories
- Collaborer avec un.e Product Designer afin de garantir une excellente expérience utilisateur
- Définir et suivre les metrics de votre produit
- Faire évoluer les produits existants en se basant sur les feedbacks utilisateurs
- Itération continue sur le produit avec les équipes Sales et clients
Les + :
- Un poste avec autonomie et prise de lead sur un périmètre fonctionnel
- Un produit à forte valeur ajoutée notamment sur le plan social
VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER
Must have :
- 4 ans d'expérience en tant que Product Manager
- Expérience ou formation technique (mindset ingénieur)
- Vous êtes concis, passionné et curieux
- Expérience dans une start up / scale up SaaS
- Anglais professionnel
- Vous souhaitez contribuer à l'expansion et à la structuration d'une future scale-up
Nice to have :
- Vous avez des appétences techniques
- Vous êtes spécialisé.e sur la conception de SaaS B2B
- Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou informatique
- Expérience de développement informatique
- Expérience en tant que consultant en organisation
LES MODALITÉS :
- Rémunération selon profil et expériences : 55K€-60K€ fixe
- Locaux au cœur de Paris ou Marseille selon votre localisation
- Télétravail : 2-3 jours par semaine, dans un premier temps (hors mesures sanitaires)
- Autres avantages : RTT, participation aux frais de télétravail, ticket restaurant, CE (plus de 200€ de ticket culture et sport par an), possibilité de passer 1/2 jour par mois pour aider l'association de votre choix) etc.
- Processus de recrutement : 30 min avec la COO - 30 min avec un membre de l'équipe Product - 1 use case à réaliser chez soi - 45 min de débriefing avec le HoP - 45 min avec le CTO & CEO - 45 min avec ta future squad
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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