L’ENTREPRISE : STARTUP E-COMMERCE
- +30 DNVB utilisent la solution
- Levée de fonds en cours
- La tech au coeur de la stratégie de l'entreprise
Stack technique du poste : NodeJS / ReactJS, MongoDB, GCP
LA MISSION : ÊTRE LA PREMIÈRE PERSONNE TECH DE L'ENTREPRISE ET CONSTRUIRE VOTRE ÉQUIPE
En collaboration avec les fondateurs, vous serez chargé(e) de les aider à atteindre les objectifs de croissance et à développer la notoriété de la startup auprès de leur cible. En lien direct avec le CEO et le CPO, vous aurez pour missions principales de :
- Concevoir les principales évolutions de la solution
- Décider des choix d’architecture du projet
- Être garant.e de la stack technique
- Superviser les développements et le suivi technique de l’équipe technique pour assurer un code de qualité
- Prendre le lead sur le développement de nouvelles fonctionnalités dans le but de faire évoluer le produit
VOTRE PROFIL : LEAD DEVELOPER / CTO (H/F)
- Vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans en développement sous NodeJS
- Vous avez déjà eu l'occasion de prendre en main le front-end (ReactJS, VueJS, Angular)
- Vous avez une expérience en startup / scaleup
- Hyper motivé(e) et ambitieux(se)
- Excellentes compétences techniques et à l'aise avec les discussions produits
- Volonté de comprendre et maîtriser les enjeux business de ton entreprise
- Qualités humaines et managériales
Ce qu'ils vous apporteront :
- Être le premier profil tech interne et monter son équipe
- Rejoindre l'équipe cœur et bénéficier d'une rémunération attractive avec de l'equity
MODALITÉS
- Rémunération fixe selon profil et expériences : 60 - 70 K€ + equity
- Locaux au cœur de Paris
- Télétravail flexible
- Processus de recrutement :
- Call de préqualif avec le CEO
- Call technique avec un profil technique freelance
- Échange vision ou physique avec les co-fondateurs
- Échange final avec le mentor techique
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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