L’ENTREPRISE : SCALE-UP DÉVELOPPANT UNE MARKETPLACE BTOC PIONNIÈRE EN EUROPE
Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?
- Contexte de forte croissance sur un marché d'avenir (économie circulaire)
- Une entreprise data driven
- 2 levées de fonds et des partenariats internationaux stratégiques
- Présence internationale
- Un projet ambitieux et engagé qui démocratise une pratique durable / éco-responsable, dans une ambiance start-up
- Des missions évolutives vers un poste de management et des technologies de pointe
VOTRE MISSION : METTRE À DISPOSITION DES ANALYSES DATA POUR LES BU DE L’ENTREPRISE
Au sein de l’équipe data, composée d’un Lead, un data scientist et deux data analysts juniors, vos missions seront de :
- Encadrer, structurer et accompagner le travail des data analysts plus juniors
- Réaliser les analyses ad’hoc pour les différentes BU de l’entreprise ( cadrer les demandes, traduire le besoin en projet BI)
- Accompagner le lead sur l’écriture de la roadmap data analyse et prioriser les besoins par BU
Les + :
- Peu de reporting, gestion de projets sur des questions business plutôt
- Un poste très complet
- Poste tremplin pour évoluer sur des missions de manager à moyen terme
- Un stack technique de pointe: Snowflake, Tableau, Airflow, DBT, SQL
VOTRE PROFIL : SENIOR DATA ANALYST
- Issu(e) d’une formation en école d’Ingénieur (ou autre formation équivalente avec un attrait pour les chiffres et les statistiques)
- Vous avez minimum 2 à 3 ans d'expérience avec une première expérience similaire significative dans une startup ou scale-up
- Vous êtes à l’aise avec SQL et Python
- Vous maîtrisez au moins un logiciel de dataviz du marché (Tableau, PowerBI,...)
- Vous avez une grande compréhension business, des enjeux d’une marketplace
- Vous parlez anglais
LES MODALITÉS :
- Superbes locaux originaux à Paris
- Rémunération selon profil : 45-60K€ (fixe + variable) + tickets resto et mutuelle Alan, permis bateau offert
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- Processus de recrutement court en 3 étapes (entretien RH, test technique et entretien technique puis entretien CEO)
POUR EN SAVOIR PLUS : ANTOINE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
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