Talent Partner pour recruter les équipes du TECH500 - 40/50 k€ (déplafonnés)
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
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Talent Partner pour recruter les équipes du TECH500 - 40/50 k€ (déplafonnés)

Offre publiée le 20-10-2023.
  • Paris
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail partiel
  • Lead manager responsable a court terme
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 40k€
  • Max 50k€

DATA RECRUTEMENT : LE CABINET DE CHASSE DE +500 ENTREPRISES TECHS

Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée des plus beaux projets startups & scalesups.

PayFit, Contentsquare, GetAround, Sarenza, Privateaser, Tediber, Aircall, OpenClassroom, … : nous accompagnons la construction des équipes dans lesquelles nous croyons, dans des secteurs variés : e-commerce, foodtech, tech for good, SaaS, edtech, adtech, deeptech, fintech,  HR tech, … 

Nos spécialistes approchent chaque année +10000 talents DATA, TECH, PRODUCT & DESIGN, SALES.

  • Notre mission : construire ensemble les plus belles équipes de la tech. 
  • Notre vision : doubler notre équipe en 2023, lancement de nouvelles offres clients et l'ouverture à l'international ! 
  • Nos différences ? La qualité des candidats et des postes sélectionnés. 

Chez nous, un head hunter = un type de candidat, ce qui nous permet d’être réellement à l’écoute des candidats avec de nombreux postes pour chaque candidat rencontré. 

La reconnaissance de nos clients et de nos candidats s’explique aussi par une équipe de très haut niveau, grâce à notre vision HAPPY WORK. :

  1. Une rémunération top market - 10/25% plus élevée que nos concurrents
  2. Une liberté d’action 
  3. Des congés illimités
  4. Un télétravail flexible et des objectifs hebdomadaires avant des horaires 
  5. Une montée en compétence et des moyens plus importants

Nos bureaux sont dans des espaces de coworking haut de gamme (+1000 m2, salle de sieste, rooftop, babyfoot, parking vélo, douche, plein centre, évènements, …)  : 

  • Le Morning Monceau au 10 rue Treilhard, 75008 à Paris (entre Saint-Lazare, Villiers, Miromesnil)
  • La Halle Héméra au 132 Rue Fondaudège à Bordeaux

Retrouve notre page Instagram ici

 

TA MISSION : CONSTRUIRE LES ÉQUIPES DU TECH500

Accompagné.e par ton coach-manager et des formations solides, ta mission : 

  • Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats en mission chez nos clients (RPO) ou depuis nos locaux : plan de chasse, approche directe, entretiens téléphoniques, suivi des candidats, négociation, conseil ...

  • Contribuer au développement interne de Data Recrutement

  • À partir de 12 recrutements réussis : devenir à ton tour coach manager 

Les profils que nous recrutons / nos spécialités : 

  • Data & marketing (CDO, data engineer, data analyst, data scientist, traffic manager, …)
  • Developer (CTO, Front, Back, fullstack, Infra / DevOps, mobile Android / iOS, ...) 
  • Product & Design (CPO, PO/PM, UX/UI, MOE, MOA, …) 
  • Commerciaux (CSO, VP Sales, SDR, presales, account manager, Key Account Manager, …)

 

TON PROFIL : CHASSEUR, PASSIONNÉ PAR LA TECH / LE RECRUTEMENT

  • Tu es idéalement diplômé(e) d’une grande école de commerce

  • Tu disposes de 1 à 4 ans d’expériences réussies dans une fonction de recruteur ?

  • Tu peux démontrer de solides résultats ? 

  • Tu as un fort intérêt pour le recrutement et tu veux avoir de l'impact ? (répondre aux enjeux des c-level, changer la vie professionnelle des candidats, apporter du conseil à chaque étape)

  • Tu cherches à participer à une culture entrepreneuriale ? 

 

UNE CULTURE D'ENTREPRISE INSPIRANTE BAPTISÉE HAPPY WORK

Une rémunération top market :

  • Un fixe : 34 (jeune diplômé) à 43 k€ à l’entrée et une évolution de + 3 k€ à la fin de la première année dès l’objectif atteint (120k€ de CA généré)

  • Un bonus by manager chaque mois : 100€ par mois (1,2k€ brut annuel)

  • Un bonus mensuel : 3% du CA 

  • Un package global entre 40 et 50k€ selon le CA généré
  •  
  • Un sur-bonus : 10% si dépassement de l'objectif de CA annuel 
  • Des évolutions : +6k€ quand passage manager

  • Les avantages classiques : 1k€ net de tickets restaurants, 50% mutuelle Alan / pass navigo / airpod personnel, 180€ par an pour l’utilisation de son téléphone, 400€ de primes vacances… (soit un total de 2k € brut) 

Une liberté d’action

Un télétravail flexible

Une montée en compétence et des moyens importants 

Nos bureaux sont dans des espaces de coworking haut de gamme (+1000 m2, salle de sieste, rooftop, babyfoot, parking vélo, douche, plein centre, évènements, …)  : 

  • Le Morning Monceau au 10 rue Treilhard, 75008 à Paris (entre Saint-Lazare, Villiers, Miromesnil)
  • La Halle Héméra au 132 Rue Fondaudège à Bordeaux

Retrouve notre page Instagram ici

 

POUR POSTULER :

  • Après une approche : répond directement à ton interlocuteur stp
  • Si tu as vu cette offre : partage ton profil Linkedin ou ton CV à Valentin de La Brosse, notre Talent Acquisition Manager, à Valentin@datarecrutement.fr

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