L'ENTREPRISE : START-UP FOODTECH DÉVELOPPANT UN E-COMMERCE BTOC

Avec un nombre grandissant de clients en France, la start-up est leader sur son secteur grâce à un projet ambitieux de développement d'une solution e-commerce BtoC.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Projet entrepreneurial éco-responsable
• Contexte de très forte traction depuis la création
• Offre innovante et différenciante sur un marché d'avenir
• +100 personnes dont +45 personnes au siège (+10 recrutements en cours)
• Top équipe : de belles réfèrences, une forte cohésion et des valeurs humaines partagées
• Début d'une histoire pensée long terme
• Solution à échelle nationale avec des ambitions internationales 
• Plusieurs levées de fonds importantes

VOTRE MISSION : STRUCTURER LA DÉMARCHE PRODUIT
ET LES ÉQUIPES DÉDIÉES

En lien direct avec les co-fondateurs, vous travaillerez au quotidien avec les équipes Tech, Marketing et les équipes commerciales. Votre équipe sera constituée -dans l'immédiat- d'un.e Senior Product Manager, un.e Product Owner, un.e Product Designer, 7 développeurs et 3 Data Scientists. Votre rôle, très stratégique, est de faire évoluer le produit et l'amener au niveau supérieur :

• Définir la stratégie produit et la roadmap globale

  • Définir la vision et la stratégie produit (B2C)

  • Animer la phase de product discovery avec Senior PM et Product Designer pour identifier et prioriser les besoins business et utilisateurs

  • Coordonner les équipes tech, produit et métiers

  • Définir et piloter les KPI's 

• Encadrer et accompagner la montée en compétence de votre équipe :

  • Management de 2 PM/PO (pour le moment)

  • Recrutement de nouveaux talents (plusieurs squads d'ici l'année prochaine)

Pourquoi nous trouvons cette mission particulièrement intéressante : 

• Le recrutement le plus stratégique de l'enteprise cette année 

• Une entreprise de premier plan, résolument engagée, qui repense son marché et se donne les moyens de ses ambitions

• Contribution à la structuration de l'équipe produit et au développement d'un produit à forte valeur ajoutée

• Un management expérimenté et à l’écoute des idées nouvelles et créatrices de valeur

VOTRE PROFIL : SENIOR PRODUCT MANAGER / LEAD PRODUCT MANAGER / HEAD OF PRODUCT MANAGEMENT

• Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en Product Management
• Vous avez travaillé sur la création de produits et/ou services digitaux innovants en start-up ou scale-up
• Vous avez contribué à la structuration d'une équipe produit ou avez été amené à travailler au sein d'une équipe produit mature/structurée
• Vous avez déjà encadré / managé des PM / PO
• Vous avez idéalement une expérience sur un site e-commerce (web / mobile)
• Vous maîtrisez l'agilité et notamment le framework Scrum

• Vous avez une expérience dans l'univers Tech For Good

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris centre
  
• Possibilité de télétravailler 2-3 jours par semaine
• Rémunération selon profil et expériences : 80-95K€ + BSPCE
• Autres avantages : carte titre-restaurant, top mutuelle, défraiement transport, flexibilité concernant les jours de présence, etc.

POUR POSTULER : BORIS@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

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