L'ENTREPRISE : UNE SOCIÉTÉ LEADER DU MARCHÉ DE l'ÉPARGNE

• + de 4 milliard sous gestion

• Leader sur son secteur 

• Gros investissements sur les sujets techs 

• +de 150 collaborateurs : *3 en 3 ans

• + de 60 personnes dédiées à la stratégie digitale

• Forte cohésion des équipes : 2 séminaires de 5 jours

• Grosse présence internationale : Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne...

• Locaux magnifiques 

Pour connaître le nom de l’entreprise et tous les enjeux du poste : merci de me demander plus d’informations à vladimir@datarecrutement.fr ! 

VOTRE MISSION : 

Missions : Au sein du pôle Produit, vous travaillerez en lien avec le Lead PM en charge des sujets épargants et prendrez en charge des sujets liés aux outils métiers assurantiels et bancaires.

Votre mission principale sera :

• Identifier, construire et développer des produits technologiques qui apportent des solutions aux équipes Métier qui interagissent avec vous.

Au quotidien vous aurez à : 

• Identifier les opportunités liées à l'écosystème Banque et Assurance de la structure

• Participer à la construction de la roadmap avec le Lead PM 

• Piloter la relation avec les éditeurs partenaires sur les outils de back-office

• Etablir le cahier des charges et suivre la phase de delivery

• Tester les solutions développées

• Communiquer sur les avancées et tenir à jour la documentation.

VOTRE PROFIL :  PRODUCT OWNER (BACK-OFFICE)

• Formation : vous êtes diplômé d'une formation bac +5 

• Expérience :

  • Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en product management ou project management idéalement sur des sujets back-office ou des outils internes

  • Vous avez une expérience dans l'environnement banque ou assurance  

• Sens métier / produit

  • Savoir être : sens de la communication, réactivité, bienveillance, vision métier et vision transverse, ..

  • Vous êtes un Team Player

  • Affinité avec une culture d'entreprise exigeante et bienveillante

  • Vous avez un profil analytique 

LES MODALITÉS : 

• Remote : 2 jours par semaine

• Rémunération : de 55 à 70k€ selon profil : 

  • Fixe : 50 à 65k€

  • Variable : 5k€

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
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