L’ENTREPRISE : EDITEUR SAAS DE GESTION DES TRAVAUX 

• Editeur de logiciel français en croissance à deux chiffres depuis sa création

• De forts indicateurs de satisfaction : note moyenne de 9/10 donnée par leurs clients

• Une entreprise investie dans le parcours de formation des collaborateurs, dès la prise de poste

• Une cible de clients grands comptes, secteur public et privé

Mon avis de chasseur de tête :  Une entreprise faisant partie des leaders en France sur son marché, très attachée au bien-être et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Job parfait pour un commercial spécialisé dans les TP / le matériel de construction et qui souhaite mettre un pied dans l'IT / le digital !

VOTRE MISSION : DEVELOPPER LES COMPTES CLES REGIONAUX

Rejoignez le service "comptes clés régionaux" : 2 collaborateurs actuellement et 2 personnes à recruter ! 

Directement rattaché au Chef des ventes Mid Market, vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion de l'intégralité du cycle de vente : de la prospection jusqu'au closing - cycles longs !

• Développement et fidélisation du portefeuille clients : sur un périmètre régional et parfois national

• Réponses aux appels d'offres du secteur public et secteur privé

• Participation proactive aux projets structurants pour le service commercial et marketing

VOTRE PROFIL : CHARGE D'AFFAIRES COMPTES CLES (H/F)

• Vous justifiez d'une première expérience commerciale de 5 ans réussie dans la vente de service à forte valeur ajoutée, en BtoB et sur des cycles de vente longs (+6 mois), auprès d'une cible PME / ETI à minima.

• Vous avez idéalement une appétence forte pour le digital,

• Vous avez idéalement déjà travaillé sur des appels d'offres,

• Vous avez envie de réussir et d'intégrer une équipe avec un fort esprit collectif,   

MODALITÉS : 

• Rémunération selon profil et expériences : package de 45-52K€

• 33K à 37K€ fixe 

• variable compris entre 12 et 15K€

• Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur, espaces de coworking à disposition, télétravail partiel

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : TANGUY@DATARECRUTEMENT.FR

1. Visio / appel avec Data Recrutement : postuler sur le site ou envoyez-moi un email
2. Entretien avec le Chef des Ventes
3. Entretien RH
4. Tests de personnalité
5. Dernier entretien de validation avec le PDG

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr