Senior back end engineer Data flow | Leader logiciel Saas | 60-75k€ | Paris, Madrid ou remote
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Senior back end engineer Data flow | Leader logiciel Saas | 60-75k€ | Paris, Madrid ou remote

Offre publiée le 24-01-2022.
  • Paris
  • Fonction Java engineer
  • Fonction C engineer
  • Taille entreprise de 500 à 5 à 000
  • Télétravail partiel
  • Technologies Agile
  • Technologies Aws
  • Technologies Aws data pipeline
  • Technologies C
  • Technologies Go
  • Technologies Java
  • Technologies Kafka
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 60k€
  • Max 75k€

L’ENTREPRISE : SCALE-UP LEADER APPLICATION SAAS

  • Application SaaS BtoB 
  • Positionnement de leader disruptif et présence internationale 
  • Equipe Tech de 130 personnes et feature team de 3 personnes 
  • Technos de pointe, des volumes de données très importants
  • Bureaux Paris, Madrid & Remote possible (+/- 1h de décalage horaire)

 

Stack technique de l’équipe : Go, Typescript, AWS Kinesis, graphQL, 

VOTRE MISSION : CONSTRUIRE UNE ARCHITECTURE SCALABLE POUR LE DATAFLOW

Au sein de la feature team Data flow, vous aurez pour mission de :

  • Construire et optimiser des pipelines de données en temps réel dans un environnement distribué
  • Gérer le flux d’un volume important de données: 100 millions d'événements par jour
  • Communiquer de façon transverse sur les micro-services avec les différentes équipes métier

 

VOTRE PROFIL : INGÉNIEUR BACK END SENIOR 

Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant que ingénieur back-end 

  • Vous maîtrisez le langage Go, typescript, ou Java et idéalement C#  
  • Vous êtes familier de l’environnement AWS (voire GCP) et particulièrement AWS Kinesis ou kafka  
  • Vous travaillez en méthodologie Agile et sur des “infrastructures as a code”
  • Vous avez un anglais courant (oral et écrit)

 

LES MODALITÉS : 

  • Rémunération : 60 -75k€ (selon profil et expérience) + BSPCE + carte Swile + pass Gymlib +mutuelle Alan 
  • Locaux : Paris, Madrid ou remote possible avec +/- 1h de décalage horaire 
  • Processus de recrutement : entretien manager + cas technique et debrief avec un engineering manager + entretien RH final 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

 

 

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.

Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

 

Notre équipe recrute les talents : 

- Data & Tech

- Product & Design

- Sales & Support

Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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