L'ENTREPRISE : STARTUP PROPTECH DÉVELOPPANT UN SAAS BTOB

Avec un nombre grandissant de clients en France et en Europe, la startup est leader sur son secteur grâce à un projet ambitieux de développement d'une solution logicielle BtoB à portée internationale. 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Start-up rentable
• Contexte de forte traction
• +70 collaborateurs (x2 en 2020)
• Top équipe : de belles références, une forte cohésion
• Début d'une histoire pensée long terme
• Solution déployée à l'international (ouverture de 2 pays supplémentaires en cours)
• Première levée de fonds (série A) bouclée il y a moins d'un an

VOTRE MISSION : RÉFÉRENT TECHNIQUE ET COMMERCIAL 

En lien direct avec le Co-fondateur / CPO et le Head of Product Management (garants de la vision produit), au sein d'une équipe Produit constituée de plusieurs squads agiles chacune composée d'un.e PO/PM, de 5-6 développeurs et d'UX/UI Designers, vous êtes le référent technique et commercial pour la négociation des nouveaux partenariats :

• Gérer les projets et suivre la mise en place des nouvelles interconnexions chez les clients
  • Etablir le cahier des charges, définir les livrables et les ressources nécessaires
• Support technique lors de ces mises places : gérer les questions des prestataires d'intégration technique des clients
• Maintien de la base documentaire :
  • Processus d'implémentation 
  • Listing des flux disponibles, notamment pour que les commerciaux soient au courant des connexions existantes dans l'écosystème Proptech

Les + du poste :

• Une création de poste liée à la croissance de la structure 
• Ownership très fort
• Perspectives d'évolution interne à moyen terme

VOTRE PROFIL : CONSULTANT / PROFESSIONAL SERVICES / CHEF DE PROJET INTÉGRATION

Must have :

• Vous avez entre 2 et 6 ans d'expérience en tant que Chef de Projet intégration, Professional Services, Consultant intégration ou Partnership Manager 
• Vous avez une bonne culture technique et êtes à l'aise avec les stratégies d'apisation
• Vous êtes capable de vous adapter à des problématiques métier complexes
• Vous êtes organisé et concentré sur les résultats
• Vous êtes à l'aise en anglais

Nice to have :

• Vous savez expliquer vos choix avec conviction
• Vous avez travaillé dans une start-up ayant évolué en scale-up
• Vous avez une expérience dans l'univers Fintech / Proptech / Insurtech / Regtech
• Vous souhaitez vous impliquer dans un projet entrepreunarial innovant

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris centre
  
• 2 jours de télétravail par semaine (jours flexibles)
• Rémunération selon profil et expériences : 50-60K€ fixe
• Autres avantages : titres de transport, titres-restaurant, abonnement Gymlib, etc.

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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