Developer back-end Python (H/F) pour rejoindre une startup cybersécurité I 50 - 70 K€
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Developer back-end Python (H/F) pour rejoindre une startup cybersécurité I 50 - 70 K€

Offre publiée le 18-06-2021.
  • Paris
  • Fonction Backend engineer
  • Fonction Python engineer
  • Taille entreprise de 1 à 10
  • Télétravail partiel
  • Technologies Aws
  • Technologies Django
  • Technologies Gcp
  • Technologies Postgresql
  • Technologies Python
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 70k€

 

L’ENTREPRISE : STARTUP CYBERSÉCURITÉ

  • Série A à leur actif
  • Solution de cybersécurité basée sur de l'IA
  • Forte croissance avec plusieurs recrutements prévus pour 2021

 

Stack technique du poste : Python / Django, Reactjs, PostgreSQL, GCP, AWS

 

LA MISSION : DÉVELOPPER DE NOUVEAUX PRODUITS FROM SCRATCH ET OPTIMISER LES EXISTANTS

Dans le cadre d'une croissance soutenue, vous rejoindrez un CTO au track-record époustouflant (il a notamment co-fondé une scaleup de renom) ainsi qu'un senior développeur full stack. Vos missions seront de : 

  • Optimiser le code sur l'ensemble de la stack technique des produits existants
  • Concevoir et développer de nouveaux produits from scratch
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres développeurs hautement qualifiés et maîtres de la cybersécurité 

 

VOTRE PROFIL : JE RECRUTE PLUSIEURS PROFILS CONFIRMÉS & SENIORS (H/F)

  • Vous avez entre 2 et 5 ans d'expériences en développement Python (avec Django ou Flask)  
  • Vous avez déjà eu l'occasion de toucher à du front ou vous souhaitez monter en compétences 
  • Vous avez une appétence pour les bonnes pratiques de développement
  • Vous souhaitez relever les défis liés au traitement de données hautement sensibles
  • Continuellement en progression, vous chercher à monter en compétences de paire avec l’équipe technique
  • Et bien sûr, vous avez un attrait pour la cybersécurité ou vous souhaitez en apprendre davantage à ce sujet

  

MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil et expériences : 50 - 70 K€ (+ BSPCE)
  • Organisation : Télétravail partiel + locaux au cœur de Paris
  • Processus de recrutement : Call avec le CEO + Call avec le CTO + Live coding avec le CTO

 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents : 
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support


Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://www.datarecrutement.fr)

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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