L'ENTREPRISE : STARTUP PROPTECH DÉVELOPPANT UN SAAS BTOB

Avec un nombre grandissant de clients en France et en Europe, la startup est leader sur son secteur grâce à un projet ambitieux de développement d'une solution logicielle BtoB à portée internationale.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Startup rentable
• Contexte de forte traction
• +70 collaborateurs (x2 en 2020)
• Top équipe : de belles réfèrences, une forte cohésion
• Début d'une histoire pensée long terme
• Solution déployée à l'internationnal (ouverture de 2 pays supplémentaires en cours)
• Première levée de fonds (série A) bouclée il y a moins d'un an

VOTRE MISSION : IMAGINER ET CONSTRUIRE LES FONCTIONNALITÉS PRODUIT DE DEMAIN

En lien direct avec le Co-fondateur / CPO et le Head of Product Management (garants de la vision produit), au sein d'une équipe Produit constituée de plusieurs squads agiles chacune composée d'un.e PO/PM, de 5-6 développeurs et d'UX/UI Designers, vous êtes responsable de votre propre squad, optimisez l'expérience utilisateur de la solution logicielle BtoB et co-concevez ses prochaines fonctionnalités en incarnant le référent sur votre périmètre fonctionnel :

• Product Discovery :
  • Recueillir les besoins utilisateurs et métiers pour alimenter la roadmap
  • Imaginer et concevoir l'expérience utilisateur
• Product Delivery :
  • Déterminer, rédiger et prioriser les nouvelles features et modules
  • Suivre les phases de conception, déploiements et tests qualité

Les + du poste :

• Une création de poste liée à la croissance de la structure 
• Ownership très fort
• En contact direct et réguliers avec les utilisateurs
• Perspectives d'évolution interne à moyen terme

VOTRE PROFIL : PRODUCT OWNER / PRODUCT MANAGER CONFIRMÉ.E 

Must have :

• Vous avez entre 2 et 6 ans d'expérience en tant que PO / PM
• Vous avez contribué à la conception d'un SaaS BtoB innovant en mode agile
• Vous êtes capable de vous adaptater à des problématiques métier complexes
• Vous avez une bonne compréhension des sujets techniques
• Vous êtes organisé et concentré sur les résultats
• Vous maîtrisez l'anglais notamment écrit (solution traduite en plusieurs langues)

Nice to have :

• Vous savez expliquer vos choix avec conviction
• Vous avez travaillé dans une start-up ayant évolué en scale-up
• Vous avez une expérience dans l'univers Fintech / Proptech / Insurtech / Regtech
• Vous souhaitez vous impliquer dans un projet entrepreunarial innovant

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris centre
  
• 2 jours de télétravail par semaine (jours flexibles)
• Rémunération selon profil et expériences : 45-60K€ fixe
• Autres avantages : titres de transport, titres-restaurant, abonnement Gymlib, etc.

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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