Senior UX designer | Un acteur majeur de la gestion d'épargne et de l'Asset Management | 60/ 80k€
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Senior UX designer | Un acteur majeur de la gestion d'épargne et de l'Asset Management | 60/ 80k€

Offre publiée le 27-09-2022.
  • Paris
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Min 60k€
  • Max 80k€

L'ENTREPRISE : 

  • Leader sur son secteur : + de 4 milliard sous gestion
  • Gros investissements sur les sujets techs 

  • + de 150 collaborateurs (100 recrutements en 24 mois)

  • Entreprise 100% indépendante

  • Grosse présence internationale : Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne...

  • Locaux magnifiques 

Pour connaître le nom de l’entreprise et tous les enjeux du poste : merci de me demander plus d’informations à renaud@datarecrutement.fr ! 

 

VOTRE MISSION : 

Au sein de l'équipe marketing vous collaborerez au quotidien avec un UI designer, l'équipe de PM /PO dédiée aux enjeux B2C (home-page, portail client, parcours digitaux) ainsi qu'avec les équipes tech.

L'objectif principal :

Identifiez les besoins utilisateurs pour concevoir l’expérience utilisateur des différents sites web et les parcours utilisateurs ainsi que l’accessibilité aux produits. 

Mission : 80% UX (research & design) 20% UI

  • User Research :
    • Analyser les données  (pannels, analytics) pour les différents personas identifiés
    • Réaliser des interviews / focus group 
    • Réaliser une veille sur les pratiques du marché au niveau national et international
  • UX design :
    • Challenger les interfaces existantes 
    • Retranscrire l'UX sous forme de wireframe, prototypes 
    • Piloter et participer au design des wireframes High fidelity (UI designer)
    • Mener à des tests utilisateurs pour valider les solutions envisagées

 

VOTRE PROFIL : Senior UX Designer / Senior Product Designer

  • Formation BAC +5 école de commerce ou de design

  • Expérience : minimum 5 ans d'expérience sur le rôles d'UX designer, UX researcher ou Product Designer

  • une expérience sur des produits B2C ou une marketplace est recommandée 
  • Appétence pour l'environnement fintech / assurtech ou le secteur de l'épargne est un gros +

  • Anglais professionnel souhaité 

 

LES MODALITÉS : 

  • Rémunération : de  60 à 80 k€ selon profil et expérience : 55/75k€ fixe + variable 

  • Remote 2 jours sur 5 en dehors du COVID

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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