[Full remote] Senior back-end Engineer .Net (H/F) I Logiciel SaaS Fintech I 55 - 65 K€
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
Cette offre a été pourvue.
Soyez alerté de la prochaine offre similaire en cliquant ici.

[Full remote] Senior back-end Engineer .Net (H/F) I Logiciel SaaS Fintech I 55 - 65 K€

Offre publiée le 15-04-2022.
  • Paris
  • Fonction C engineer
  • Fonction Net engineer
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail à 100%
  • Lead manager responsable a court terme
  • Technologies Agile
  • Technologies Azure
  • Technologies C
  • Technologies Elasticsearch
  • Technologies Net
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 55k€
  • Max 65k€

 

L'ENTREPRISE : STARTUP FINTECH COMPTA

  • Solution SaaS centralisée, uniformisée et 100 % intelligente
  • Clients : ETI, PME, Grands comptes, ...
  • +30 personnes dont 5 côté produit et +10 dans l'équipe technique 
  • Mindset : Ambiance chaleureuse, organisation agile, onboarding avec une super équipe basée dans la France entière ! 


Stack technique du poste
:
 Back-end (C# / .Net core, CosmoDB, ElasticSearch), Architecture (microservices + event driven / DDD, BDD), DevOps & Cloud (Azure DevOps, Azure)



VOTRE MISSION : PRENDRE LE LEAD SUR LES DÉVELOPPEMENTS ET RENFORCER L'ATTRACTIVITÉ DE L'OFFRE SUR LE MARCHÉ

En tant que Senior back-end engineer (H/F) organisés en features teams, vous aurez pour mission de : 

  • Recueillir les besoins clients (fonctionnels et techniques) avec l'équipe produit
  • Participer à l'élaboration de la roadmap à venir +  cadrage des nouvelles fonctionnalités
  • Prendre part aux développements des nouvelles solutions ainsi qu'aux nouveaux modules
  • Perspectives d'évolution à la clé : passer responsable de sa feature team et passer Lead ! 

 


PROFIL : SENIOR BACK-END (H/F)


  • Vous disposez d'un solide parcours en développement .Net (au moins 5 années)
  • Vous avez une bonne connaissance de .Net core 
  • Les architectures cloud et infra autour de Azure (Azure cloud & Azure devOps) vous sont familières
  • Vous maîtrisez les architectures microservices et event driven (le top of the top !) 
  • Véritable fervent.e d'un code de qualité (TDD, BDD, clean code, ...)

 

MODALITÉS : 

  • Rémunération selon profil et expériences : 55 - 65 K€ de fixe
  • Organisation en full remote
  • Processus de recrutement
    • Call de présentation avec le COO
    • Call technique avec le CTO
    • Entretien technique avec le CTO et 2 développeurs back

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents : 
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support


Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

Je souhaite être alerté pour cette recherche

Créer une alerte

Etude salaire 2024

VOIR LES RÉSULTATS

Cooptation pour ce poste

RECOMMANDER UN TALENT
En poursuivant votre navigation, vous acceptez les cookies destinés à vous proposer des contenus personnalisés.