Développeur back-end (H/F) pour une startup big data I 50 - 60 K€
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Développeur back-end (H/F) pour une startup big data I 50 - 60 K€

Offre publiée le 11-06-2021.
  • Paris
  • Fonction Backend engineer
  • Fonction Java engineer
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Télétravail partiel
  • Technologies Java
  • Technologies Sql
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 60k€

 

L’ENTREPRISE : SOLUTION BASÉE SUR DU MACHINE LEARNING PERMETTANT AUX ENTREPRISES D'ACCÉDER & ANALYSER LEURS DONNÉES
 

  • Solution permettant d'accélérer la data performance des clients !
  • + 20 personnes dont une 10aine dans la tech
  • + 20 clients de renoms
  • 2nd levée de fond en cours !
  • L'entreprise s'internationalise aux US 

 

La stack technique de l'entreprise : Back-end (Java Core 8), Front-end (Vue.js, JavaScript), DevOps ( GCP, AWS, Azure Docker, Ansible), Data (Tableau, Hadoop, GoogleBigQuery, ...), ...


La stack technique du poste : Java Core 8 & Sql

 

LA MISSION : PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT D'UNE NOUVELLE OFFRE SAAS & OPTIMISER L'EXISTANTE 


Vous intégrer une équipe technique composée d'une 10aine de personne, organisée en feature team et aurez pour mission de : 

  • Participer au développement du moteur SQL massivement parallèle (MPP) dans le but de le rendre performant, robuste et scalable
  • Optimiser les algorithmes d'auto-indexation 
  • Contribuer au développement d'une nouvelle solution SaaS
  • Être force de proposition sur les nouvelles features

 

VOTRE PROFIL : DEVELOPER BACK-END (H/F)

  • Vous disposez d'au moins 2 années d'expériences en développement Java
  • Vous avez déjà travaillé dans une start-up ou vous êtes un entrepreneur/euse dans l’âme !
  • Vous parlez couramment SQL
  • Vous souhaitez travailler sur un logiciel high-tech complexe (multithreading, high-availability, …)
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais (les bureaux s'internationalisent, documentation technique en anglais, ...)
  • Si vous connaissez l’écosystème de la data et/ou de la BI, c’est un vrai plus

 

MODALITÉS

  • Rémunération selon profil et expériences : 45 - 55 K€ + 5 K€ (variable trimestriel)
  • Bureaux situés dans le centre de Paris + Télétravail partiel (2 / 3 jours par semaine)
  • Processus de recrutement :
    • 1er entretien avec le VP Engineering
    • 2ème entretien avec un opérationnel + test technique
    • 3ème entretien avec un des fondateurs




POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents : 
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support

 


Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)

Sélectionné par Ophélie Gaio

Team Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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