L'ENTREPRISE : START-UP FINTECH DÉVELOPPANT UNE SOLUTION COMPTABLE INNOVANTE (SAAS / IA)
Propulsée à grand coup d’Intelligence Artificielle, la start-up évolue dans le domaine de la FinTech en proposant une solution SaaS disruptive à ses clients.
Pourquoi j’ai sélectionné cette entreprise ?
- Levée de fonds de +10M€ (série A)
- Contexte d’hyper-croissance
- Equipe de +30 personnes au sein de laquelle 8 nationalités sont représentées
- Structure jeune (29 ans de moyenne d'âge) et dynamique
- Possibilité de télétravailler à 100% avec tout de même des locaux dans Paris
VOTRE MISSION : IMAGINER ET CONSTRUIRE LES FONCTIONNALITÉS PRODUIT DE DEMAIN
Au sein de l’équipe Produit à taille humaine, vous serez en charge de construire et maintenir l'un des périmètres fonctionnels les plus stratégiques de la suite logiciel (SaaS BtoB), au sein d’une feature team / en collaboration avec l'équipe technique.
- Collecter et analyser les besoins des utilisateurs pour contribuer la roadmap produit
- Rédiger les users stories, prioriser le backlog produit, planifier et suivre les sprints de développement
- Implémenter les fonctionnalités au produit afin de construire une solution complète
- Suivre les tests qualité en lien avec la QA
VOTRE PROFIL : PRODUCT OWNER / PRODUCT MANAGER AVEC +3 ANS D'EXPÉRIENCE
Must have :
- Vous êtes diplômé.e d'une formation BAC+5 ingénieur ou informatique
- Vous avez 3 à 6 ans d'expérience en tant que PO/PM sur un logiciel métier / SaaS BtoB
- Vous êtes orienté.e livraison
- Vous maîtrisez les méthodes agiles dont Scrum
- Vous êtes à l'aise en anglais (plusieurs membres de l'équipe produit sont anglophones)
Nice to Have :
- Expérience en start-up / scale-up tech
- Gros + : Vous avez déjà travaillé dans l'univers IA / ML / FinTech / RegTech / LegalTech
LES MODALITÉS :
- Poste en télétravail à 100%
- Rémunération selon profil et expériences : 55-65K€ fixe
- Processus de recrutement court : 3 entretiens en 2 semaines maximum
- Autres avantages : mutuelle Alan Blue, remboursement du titre de transport, quelques places dans un co-working situé à Paris centre, prise en charge d'une place dans le co-working de votre choix, plusieurs séminaires par an dont le dernier en Croatie, etc.
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les profils :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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