L'ENTREPRISE : UNE SOLUTION DE PAIEMENT MOBILE SANS CONTACT
- Fintech française s’inscrivant parmi les leaders du paiement mobile Android & iOS sans contact
- Start-up en hypercroissance
- Plus de 2 M€ de levée de fonds
- 26 collaborateurs dont 11 dans la tech
Stack technique : Java 8 / Spring, Hibernate, Swift, Android, Gitlab, Jenkins, Docker, AWS
VOTRE MISSION : FONCTIONNEL, ARCHITECTURE, DÉVELOPPEMENT, ...
Vous rejoindrez une équipe tech composée de 11 personnes (4 back-end, 3 android, 1 iOS, 2 devOps, 1 QA) et travaillerez en relation directe ave le CTO. Vos missions seront de :
- Prendre part à toutes les phases du projet de A à Z (brainstorming, conception, développement, déploiement)
- Encadrer et faire monter en compétence des apprentis et des nouveaux arrivants
- Soucieux / euse des bonnes pratiques de développement (+15000 tests tournent en continu la nuit, …)
- Garant du développement sécurisé et des bonnes pratiques de développement
- Diagnostic et correction d’anomalies de production
- Support niveau 3 aux équipes de support client
VOTRE PROFIL : LEAD JAVA (H/F)
- Vous êtes issu.e de préférence d’une école d’ingénieur ou d'informatique
- Vous justifiez d’une expérience significative en développement Java 8
- Vous avez obligatoirement une bonne connaissance des frameworks Spring (et encore mieux Spring Boot) et Hibernate
- Vous êtes capable d’appréhender et de vous approprier des problématiques techniques et fonctionnelles complexes dans leur globalité
- Vous avez déjà une première expérience dans Lead technico-fonctionnel d’une petite équipe de développeurs Java
- Vous avez déjà vécu des problématiques liés à des architectures complexes
- Les problématiques de sécurité vous intéressent
- Bonne capacité de vulgarisation auprès de l’équipe technique
MODALITÉS :
- Rémunération selon profil et expérience : 60 - 65 K€
- Télétravail possible : 2/3 jours par semaine hors covid
- Processus de recrutement : Call avec DR + Call technique avec le CTO + Rencontre dans les locaux avec le CTO et la direction
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)