L’ENTREPRISE : PLATEFORME B2B DE NÉOFIDÉLISATION
- Solutions répondant à tous les nouveaux enjeux du marketing online
- + 130 collaborateurs (dont 20aine dans la tech)
- + 500 clients fidélisés / + 500 millions de mails par mois
- 5 bureaux à travers le monde
Stack technique de l'entreprise : Back-end (Java, Go, Scala, Perl, Kafka), Front-end (Redux.js, ReactJS), Mobile (Swift, RxJava), DevOps (Docker, Kubernetes, Prometheus, AWS) Données (Grafana, Apache Link), Git, Jira, CI/CD
Stack technique du poste : Java ou Golang, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes, AWS, ...
VOTRE MISSION : OPÉRER SUR L'ÉVOLUTION D'UN MODULE DE LA SOLUTION & PARTICIPER À LA MONTÉE EN PUISSANCE DE VOTRE ÉQUIPE
Rejoignez une équipe composée de 3/4 personnes, rattaché.e à l'Engineering manager, vous serez en charge d'opérer sur le module "fidélité" de la plateforme. Vos aurez pour mission :
- Contribuer à l’architecture du module afin de répondre à des enjeux temps réel et de besoins de scalabilité
- Participer à la construction d’une plateforme gérant un fort volume d’évènements
- En lien avec le Product Manager, vous êtes en mesure de comprendre les besoins fonctionnels et techniques des clients
- Fournir les métriques pour donner de la visibilité sur l’état des systèmes
VOTRE PROFIL : SENIOR JAVA / GO
- Vous jusitifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le déploiement de systèmes traitant une forte volumétrie et nécessitant une haute disponibilité
- Vous maitrisez un ou plusieurs des langages suivants : Golang, Java, Perl
- Vous connaissez docker, k8s et les solutions de déploiement en CI/CD
- Vous avez une bonne connaissance du design de modèles de données et des techniques d’optimisation de requêtes
Les plus :
- Vous avez une expérience sur des architectures distribuées et sur le streaming de données
Par ailleurs :
- Vous savez communiquer avec aisance et diplomatie : vous aimez échanger avec vos collègues pour définir des solutions, présenter vos résultats et comprendre le produit
MODALITÉS :
- Rémunération selon profil et expériences : 55 - 70 K€
- Organisation :
- Télétravail : 2 / 3 jours par semaine
- RTT
- Intéressement
- Processus de recrutement : Call avec DR + Call avec l'Engineering Manager + Test technique en remote + Debrief sur le test + Échange RH & CTO
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)