L'ENTREPRISE : START-UP SPÉCIALISÉE DANS L'ANALYSE DE DONNÉES DES COMMUNAUTÉS AU SEIN DES SOCIAL MEDIAS
Plateforme d’analyse des réseaux sociaux en B2B qui aide des clients prestigieux (entreprises, médias, institutions,...) à identifier et comprendre les communautés sociales et des thématiques complexes afin d'en tirer des insights actionnables et émettre des recommandations stratégiques.
- Création en 2016, en plein essor
- 3éme levée de fonds de plusieurs millions d'€
- Une approche méthodologique complète ( SCRUM, Lean start-up , TDD , pair-programming...)
- Un environnement technique très varié
Stack technique de l'entreprise : Python, ElasticSearch, PostgreSQL, ReactJS / GraphQL, NodeJS, Kubernetes, Kafka, Git, Gitlab, Docker, Salt, Ansible, ELK, Prometheus, AWS, GCP, Online, avec une rationalisation progressive sur AWS
Stack technique du poste : Python, Go, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, ...
VOTRE MISSION : PILOTER L'ENSEMBLE DE LA PLATEFORME DANS LE BUT DE LA RENDRE PLUS PERFORMANTE ET DÉVELOPPER DE NOUVELLES SOLUTIONS
En intéraction avec le CTO, le CPO ainsi que les équipes techniques, vous prendre en main la plateforme dans le but de la rendre plus performante, scalable et modulaire. Vos missions :
- Une refonte profonde de l'architecture de processing de la data
- Développement de microservices avec un focus sur la qualité, la simplicité, la performance et la scalabilité
- Réalisation d’API pour mettre à disposition les données pré-calculée ou agrégée à la volée
- Développement de nouveaux algorithmes aujourd’hui à l’état de concepts en relation directe avec l'équipe de Data Scientists
VOTRE PROFIL : SENIOR SOFTWARE ENGINEER (H/F) AVEC UNE APPÉTENCE POUR LA DATA
- Vous avez une expérience réussie d'au moins 6 années en développement Python
- Vous avez déjà travaillé avec Golang ou vous souhaitez monter en compétences sur cette techno
- Vous avez déjà eu une exprience sur des architectures microservices et conteneurisées de processing de data
- Vous êtes soucieux.euse de la qualité des développements
MODALITÉS :
- Rémunération selon profil et expériences : 60 - 70 K€
- Full remote possible !
- Processus de recrutement : Call avec le CTO + Échange technique avec Lead Dev et CTO + Test technique ou présentation d'un projet personnel + Debrief
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)