L'ENTREPRISE : START-UP HR-TECH EN PLEIN BUILD

Cette start-up développe un produit digital innovant qui permet d'améliorer la satisfaction et la rétention des talents.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

• +35 collaborateurs (+35 recrutements prévus d'ici 2021)
• Levée de fonds importante
• Locaux dans le centre de Paris
• Des milliers d’utilisateurs en France
• Phase de construction de nouveaux produits "game changer"
• Ambitions internationales dans un secteur à très forte traction
• Forte culture produit et équipe composée de profils expérimentés

VOTRE MISSION : IMAGINER ET CONCEVOIR LE MEILLEUR PRODUIT HRTECH

Au sein d'une équipe Produit agile organisée en squads (constituées de Product Manager, Product Owner, Product Designer), en collaboration avec les Customer Success, le Marketing et les développeurs, vous vous impliquez pour faire de la solution proposée (SaaS web BtoBtoC) la meilleure du monde RH.

• Vous organisez les retours utilisateurs et collaborez avec les équipes opérationnelles pour enrichir la roadmap produit
• Vous participez à l'optimisation des fonctionnalités actuelles et au développement des futures fonctionnalités du produit
• Vous optimisez la fluidité de l'expérience utilisateur et son aspect user-centric
• Vous définissez les problèmes et les objectifs, construisez users flows et prototypez les interactions
• Vous créez des maquettes abouties et collaborez avec les développeurs pour les intégrer
• Vous renforcez l'image de marque notamment via l'entretien et l'alimentation du design system de la start-up

VOTRE PROFIL : PRODUCT DESIGNER CONFIRMÉ.E

Must have :

• Vous avez entre 4 et 10 ans d'expérience en tant que Product Designer ou UI Designer
• Vous avez contribué à la conception d'un SaaS innovant en mode agile
• Vous maitrisez les processus et outils UI ainsi que les aspects techniques de la création d'interfaces
• Vous avez une forte culture design et/ou web
• Vous êtes organisé et concentré sur les résultats
• Vous êtes autonome et proactif
• Vous êtes à l'aise aussi bien en français qu'en anglais (échanges en anglais)
• Vous êtes en mesure de présenter un top portfolio

Nice to have :

• Vous avez une expérience sur un produit digital BtoC
• Vous avez une affinité pour les dashboards et les sujets relatifs à la data

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris centre
• Télétravail partiel
• Rémunération selon profil : 50-60K€ fixe + BSPCE
• Autres avantages : super locaux, culture bienveillante, politique de vacances flexible, voyage d'entreprise tous les 18 mois, séminaires off-sites tous les 3 mois, livres illimités, nourritures et boissons gratuites, etc.

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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