Sr. Full stack Developer - ReactJS / RoR (H/F) | HR Tech | 55/70K€
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Sr. Full stack Developer - ReactJS / RoR (H/F) | HR Tech | 55/70K€

Offre publiée le 02-04-2021.
  • Paris
  • Fonction Full stack engineer
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail partiel
  • Technologies Aws
  • Technologies Docker
  • Technologies Github
  • Technologies Jira
  • Technologies React JS
  • Technologies Ruby
  • Technologies Ruby on rails
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 55k€
  • Max 70k€

 

L’ENTREPRISE : HR TECH

  • Solution (SaaS) - pilotage de la performance 
  • Levée de fonds réalisée en 2018 (1M€+) + fonds significatifs pour accompagner son développement 
  • 20 collaborateurs 
  • 200 clients (France et world) 
  • Bureaux en plein coeur de Paris

Stack technique du poste : React.js / Ruby / Ruby on rails / Docker / AWS

Stack de l'entreprise : React.js / Ruby / Rudy on rails / Docker / AWS / PostgreSQL / Elasticsearch / Github / Heroku / Jade

Méthodologie : SCRUM

 

MISSIONS : DEVENIR LA RÉFÉRENCE TECHNIQUE FULL STACK DE L'ÉQUIPE

Rejoignez une équipe tech à taille humaine (environ 10 personnes) et reportez directement auprès du CTO et du Lead Dev : 

  • Implémentez de nouvelles fonctionnalités from scratch et maintenez les fonctionnalités existantes 
  • Optimisez l'architecture en microservices avec de forts enjeux de scalabilité et de performance
  • Apportez votre expertise et un regard critique constructif sur les projets actuels
  • Participez au maintient des bonnes pratiques mises en place : code review, TDD, itération, sprint, etc.
  • Infusez vos connaissances techniques et conceptuelles aux développeurs plus juniors 

 

VOTRE PROFIL : SENIOR FULL STACK (H/F)

  • Vous avez une solide expérience en développement d’applications web (au moins 4 ans) :
    • Vous avez une bonne maîtrise de ReactJS (connaissance de son écosystème et de librairies complémentaires : state management, routing, ...) 
    • Aussi, vous maîtrisez Ruby et son framework Ruby on Rails
  • La communication est votre maître mot pour un travail en équipe fluide et efficace

 

MODALITÉS : 

  • Rémunération : 55 / 70K€ (selon profil / expérience + Participation
  • 9 RTT + Remote possible de 3 jours / semaine
  • Avantages : formations, réunions collaboratives, team bulding, afterworks... 
  • Processus de recrutement : Call avec DR + Call de présentation RH + Test technique en remote avec debriefing + Échange avec les fondateurs


POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents : 
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)

 

 

 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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