UNE PLATEFORME COLLABORATIVE QUI SIMPLIFIE LA COMMUNICATION INTERNE
L'entreprise ?
Un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions collaboratives et sociales
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Autofinancée
- Croissance forte et pérenne (30 à 40%) ouvrant des perspectives de carrière
- Leader français sur son marché
- +30 collaborateurs (9 recrutements en cours)
- Présence internationale
MISSION : ETRE L'AMBASSADEUR DE LA MARQUE
En reporting direct auprès du Head of Sales, vous serez en charge de :
- Chasser de nouveaux prospects auprès de décideurs BtoB (français et/ou internationaux)
- Upsell sur votre portefeuille de clients
- Animer des événements commerciaux (ex: webinaires)
- Piloter l'outil CRM
- Participer à l'évolution du produit et à la création des outils d'aide à la vente
Mon avis : possibilité de travailler en full remote et de profiter d'un management flat sous forme de coaching. Les maîtres-mots : bien-être au travail et faire évoluer leurs talents
VOTRE PROFIL : JUNIOR BUSINESS DEVELOPER
Expérience :
- Vous êtes issu d'une formation commerciale (BAC+2 à 5)
- Vous disposez d'une première expérience de vente réussie en BtoB
- Vous justifiez de bonnes connaissances pour les nouvelles technologies et la communication digitale
- Vous êtes capable de vous adresser aisément à des interlocuteurs C-Level
Skills :
- Profil chasseur
- Excellent communiquant et sens de la relation client
- Leadership, curiosité et force de conviction
- Bilingue welcome (développement international)
MODALITÉS :
Rémunération : Package : 33-40K€
Lieu: Ile-de-France - full remote possible
Processus de recrutement:
- Un entretien avec le Sales Director
- Un entretien avec le HR Director
- Un entretien avec le PDG