Senior Business Developer | Top Start-up SaaS BtoB PropTech | 50-80K€
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Senior Business Developer | Top Start-up SaaS BtoB PropTech | 50-80K€

Offre publiée le 31-05-2023.
  • Paris
  • Fonction Chief sales officer
  • Fonction Business developer
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail ponctuel
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI

 

UN LOGICIEL SAAS QUI SIMPLIFIE LA PROMOTION IMMOBILERE 

L'entreprise ?

Un logiciel BtoB à destination des promoteurs dans le neuf (construction d'appartements / immeubles). 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

  • Startup déjà rentable
  • Contexte de forte traction
  • Série A récemment bouclée
  • +35 collaborateurs (+10 recrutements en cours) 
  • Top équipe : de belles réfèrences, une forte cohésion
  • Début d'une histoire pensée long terme
  • Présence internationnale (ouverture de 2 pays en cours !)

 

MISSION : ETOFFER LE PORTEFEUILLE CLIENTS BTOB

En reporting direct auprès du Head of Sales & Marketing, vous serez en charge de :

  • Chasser de nouveaux prospects auprès de décideurs BtoB (de la prise de RDV jusqu'au closing)
  • Négocier des partenariats commerciaux
  • Animer des événements commerciaux (conférences, salons, afterworks, ...)
  • Piloter l'outil CRM
  • Participer à l'évolution du produit et à la création des outils d'aide à la vente

Mon avis : possibilité de profiter de la forte expérience du Head of Sales & Marketing dans une équipe jeune (25 ans) et dynamique et participer à la pleine croissance de son développement commercial voire à l'ouverture d'un nouveau pays

 

VOTRE PROFIL : SENIOR BUSINESS DEVELOPER

Expérience :

  • Vous êtes diplômé d'un Bac+5 de type Ecole de Commerce
  • Vous disposez de 5 à 10 années d’expérience commerciale réussies dans l'univers du SaaS 
  • Vous justifiez de bonnes connaissances et d’une appétence pour l’écosystème PropTech, de l'Immobilier ou des nouvelles technologies
  • Expérience de ventes avec des interlocuteurs BtoB

Skills :

  • Profil chasseur
  • Excellent communiquant et sens de la relation client
  • Leadership et force de conviction 
  • Bon réseau dans l'Immobilier et/ou PropTech

 

MODALITÉS :

Rémunération : 

  • Package : 50-80K€
  • Locaux à Paris intra-muros (Nord-Ouest)
  • Processus de recrutement:
    • Un entretien avec le Head of Sales & Marketing
    • Un entretien avec le CEO

 

 

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