Développeur Frontend ReactJS-React Native | Startup fintech | 45-60K€ | Paris
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Développeur Frontend ReactJS-React Native | Startup fintech | 45-60K€ | Paris

Offre publiée le 26-09-2022.
  • Paris
  • Fonction Front end engineer (Vue, React...)
  • Fonction Mobile engineer
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Technologies React native
  • Technologies React JS
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 45k€
  • Max 60k€

 

L'ENTREPRISE : STARTUP FINTECH - ACCOMPAGNER LES INDÉPENDANTS

 

  • Créée en 2019
  • + 10 collaborateurs avec une moyenne d’âge de 27 ans
  • Startup à succès en early stage
  • Un écosystème 100% startups soutenue par une grande banque

Stack technique du poste : ReactJS, React Native

Stack technique de l'entreprise : Front-end Typescript, ReactJS, React Native, GatsbyJS, Back-end : Node.js, DevOps : AWS, Serverless, Gitlab, AmazonDynamo DB

 

LA MISSION : DÉVELOPPEZ UNE NÉO-BANQUE SOUTENUE PAR UN GRAND GROUPE

En étroite collaboration avec le CTO, vous prenez en charge toute la partie front sur mobile :

  • Développement from scratch le front-end de l’application mobile d'une nouvelle banque innovante
  • Participation à l'UI-UX => graphisme et fonctionnalités sexy !
  • Apport des best practises pour cadrer l’environnement de travail
  • Participation à la veille et proposer de nouvelles technos
  • Organisation d'événements techs : meetups, conférences, etc.
 

VOTRE PROFIL : DÉVELOPPEUR REACT/REACT NATIVE PASSIONNÉ 

 

  • Vous avez une expérience de 2 à 4 ans en tant que Front-end (react/react native) sur des projets reconnues
  • Vous êtes idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur, école d'informatique ou Fac orienté tech ;)
  • La connaissance du monde de la fintech ou des startups est un atout !
  • Vous avez de bonnes notions de Git

 

MODALITÉS : 

 
  • Rémunération selon profil : 45-55k€ de fixe
  • 10% variable + Tickets Restaurants

Processus de recrutement : 

  • 1er échange avec le CTO (tel)
  • Test technique (1H) en remote
  • 3ème échange sur la partie technique avec le reste de l’équipe + CTO
  • Dernier échange informel avec le reste de l’équipe + proposition

 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR

Sélectionné par Axelle Coutel

Head Hunter & Manager Tech
axelle@datarecrutement.fr

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