Business Developer pour une SaaS leader dans le e-learning B2B | 40-50k €
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Business Developer pour une SaaS leader dans le e-learning B2B | 40-50k €

Offre publiée le 17-12-2021.
  • Paris
  • Fonction Business developer
  • Fonction Sdr
  • Fonction Inside sales
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail partiel
  • Expérience Jeune diplômé
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 35k€
  • Max 50k€

 

L’ENTREPRISE : SAAS LEADER DANS LE E-LEARNING

  • Startup en pleine croissance avec de forts objectifs
  • Très belles références grands comptes (BNP Paribas, Allianz, Renault, Adecco)
  • +1 M d’utilisateurs actifs
  • Equipe jeune de 30 personnes
  • Locaux en plein coeur de Paris

 

LES MISSIONS : FAIRE PARTIE DES PILIERS DE L’ÉQUIPE SALES 

  • Vous êtes en charge de l’ensemble du cycle de vente
  • Vous êtes à l'aise sur de la prospection (cold-calling/ cold-emailing/ mapping de comptes)
  • Vous adoptez une approche de vente consultative pour apporter une forte valeur ajoutée aux clients
  • Vous participez à des salons pour faire connaitre les services et développer l’activité commerciale
  • Vous êtes parfaitement à l’aise auprès d’interlocuteurs: DSI, DRH, DAF
  • Comptes ciblés : PME et Grands comptes (tous secteurs)
  • Panier moyen : 50-80k €
  • Cycle de vente : Entre 1 et 6 mois

 

VOTRE PROFIL : UN CHASSEUR AVEC UNE PREMIÈRE EXPERIENCE VALIDÉE

  • Vous êtes titulaire d’un bac +5 et/ou diplômé d’une grande école de commerce
  • La chasse, le cold calling n’ont pas de secret pour vous
  • Vous démontrez une première expérience réussie chez un éditeur de logiciels 
  • Vous souhaitez vous impliquer dans une startup qui va grandir rapidement sur 2021
  • Vous êtes force de proposition pour améliorer les process Sales
  • Vous êtes prêt à vous déplacer pour rencontrer vos clients
  • Vous êtes à l’aise en anglais 

 

LES MODALITÉS: 

  • Salaire fixe : 35-38k € selon le profil
  • Variable : 5% du CA signé
  • Autres avantages: abonnement salle de sport, CB d’entreprise, télétravail
  • Processus de recrutement court :
  • 1er call avec les RH 
  • 2nd call avec le fondateur 
  • Prise de poste dès que possible 

 

Sélectionné par Valentin de La Brosse

Senior Sales & Support Recruiter
valentin@datarecrutement.fr

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