Lead back-end Java pour une solution de paiement mobile
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Lead back-end Java pour une solution de paiement mobile

Offre publiée le 14-04-2020.
  • Paris
  • Fonction Cto dsi architecte
  • Fonction Backend engineer
  • Fonction Java engineer
  • Taille entreprise de 1 à 10
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Lead manager responsable
  • Technologies Agile
  • Technologies Java
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 60k€

 

L'ENTREPRISE : UNE SOLUTION DE PAIEMENT MOBILE SANS CONTACT

  • Fintech française s’inscrivant parmi les leaders du paiement mobile Android sans contact
  • Start-up en hypercroissance
  • Plus de 2 M€ de levée de fonds
  • 15 collaborateurs dont 7 à la tech

 

VOTRE MISSION : PARTICIPER À L'OPTIMISATION DU PRODUIT 

  • Impliquez dans toutes les phases du projet (brainstorming, conception, développement, déploiement)
  • Force de proposition sur l’évolution des versions et des normes de développement (intervention lors des Fab Lab, Meet up…)
  • Vous concevez et développez des applications dans un contexte stimulant et responsabilisant
  • Vous êtes soucieux des bonnes pratiques de développement (+15000 tests tournent en continu la nuit, …)
  • Vous avez une casquette managériale pour accompagner une équipe à taille humaine sur l’environnement technique

 

VOTRE PROFIL : LEAD DEVELOPER JAVA

  • Vous êtes issu d’une école d’ingénieur en informatique (BAC+4 / 5)
  • Vous justifiez d’une expérience significative en développement Java (au moins 5 / 7 ans)  
  • Vous maîtrisez Spring/Springboot et Hibernate (considéré comme un plus)
  • Vous avez déjà vécu des problématiques liés à des architectures complexes
  • Les problématiques de sécurité vous intéressent
  • Bonne capacité de vulgarisation auprès de l’équipe technique 

 

MODALITÉS :

  • Poste à pourvoir sur Paris
  • Salaire compris entre 50 et 60K€ 
  • Possibilité de stock option après 18 mois passés dans l’entreprise

 

PROCESS DE RECRUTEMENT : 

  • Call avec Data Recrutement 
  • Call technique avec le CTO 
  • Rencontre dans les locaux avec le CTO et la direction 
  • Proposition

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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