Key Account Manager pour une solution RH en forte croissance
Découvrez les résultats du TECH500 2024 : les 500 entreprises techs qui recrutent le plus en France.
Cette offre a été pourvue.
Soyez alerté de la prochaine offre similaire en cliquant ici.

Key Account Manager pour une solution RH en forte croissance

Offre publiée le 13-10-2020.
  • Paris
  • Fonction Account manager
  • Taille entreprise de 21 à 50
  • Télétravail ponctuel
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Statut CDI
  • Min 60k€
  • Max 90k€

 

L’ENTREPRISE : UNE STARTUP DE LA RHTECH

  • Start-up fondée en 2014,  sur fonds propres, rentable
  • 80+ Clients, grands comptes & startups
  • Solution présente à travers le monde (20+ pays)
  • 30+ salariés (29 ans de moyenne d’âge)
  • Locaux basés au coeur de Paris

 

VOTRE MISSION : GÉRER & DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE COMPTES CLÉS MULTI-SECTEURS

Au sein d’une équipe commerciale de 6 personnes, drivée par un des co-fondateurs, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients constitué d'une 10aine de grands comptes clés (majoritairement issus du CAC40).

Vos missions principales :

  • Interocuteur privilégié de vos comptes, vous êtes responsable du renouvellement et upsell

  • Parallèlement, vous construisez et exécuter une stratégies commerciale pour assurer le développement de chacun de vos comptes sur d'autres BU en France et à l'international

  • Vous établissez des propositions commerciales sur-mesure, et assurez le cycle de vente de A à Z jusqu'au déploiment des projets en binôme avec l'équipe Client Success

  • Vous évangélisez la solution par des actions de communication BtoB et la participation à salons 

 

Les + : 

  • Reporting direct auprès d'un co-fondateur
  • Culture de l’apprentissage en continu avec un coaching, des formations, des conférences / meetups
  • Un variable déplafonné avec booster en cas de superformance

 

VOTRE PROFIL : KEY ACCOUNT MANAGER 

  • Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce Bac+5 ? 

  • Vous démontrez d'une expérience réussie :

    • de 4 ans minimum dans la vente complexe BtoB ? 

    • avec un track record avéré auprès de grands comptes clés et une expostion auprès de hauts niveaux de décideurs (de type Comex, DRH, Direction des achats, ...) ?

    • dans le digital (logiciel, plateforme, conseil digital, HR tech, …) ?

  • Vous êtes reconnu pour votre posture conseil ?
  • Vous êtes intéressé par une aventure humaine dans une structure en pleine croissance ?

 

Sélectionné par Thomas Bénard

CEO
thomas@datarecrutement.fr

Je souhaite être alerté pour cette recherche

Créer une alerte

Etude salaire 2024

VOIR LES RÉSULTATS

Cooptation pour ce poste

RECOMMANDER UN TALENT
En poursuivant votre navigation, vous acceptez les cookies destinés à vous proposer des contenus personnalisés.