L'ENTREPRISE : START-UP BIG DATA SOLUTION SAAS
L'entreprise propose une plateforme web intégrant des analyses de quantification et qualification de flux pour ses clients. Son champ d'action relève du big data.
Quelques informations :
- Année de création : 2016
- +200 clients grands comptes
- Effectif total : 30 personnes
- Effectif technique : 10 personnes
- Volumétrie de données : 50 gigaoctets par jour
- 1M€ de revenus récurrents
- Activité essentiellement en France et développement récent en Europe
Environnement technique de l'entreprise : Scala, Spark, Python, Jupyter, Zeppelin, AWS, EMR, S3, Athena, tests unitaires et déploiement continu, revues de code
Pour en savoir plus sur le nom de l’entreprise et le contexte : demandez-moi à antoine@datarecrutement.fr (j’en profiterai pour vous confirmer si votre profil peut correspondre) et profitez-en pour me rajouter sur LinkedIn directement !
VOS MISSIONS : PROPOSER, DÉVELOPPER, METTRE EN PRODUCTION
Au sein de l'équipe tech de 10 personnes, et en collaboration avec 3 data engineer vous devrez :
- Être force de proposition dans les choix technologiques ou dans le développement des produits
- Mettre en production des pipelines de données
- Développer en Spark et Scala dans un environnement à fortes problématiques de performance
- Extraire des métriques à partir des jeux de données
- Interagir avec l'équipe data science
VOTRE PROFIL : DATA ENGINEER CONFIRMÉ(E)
Rencontrons-nous si :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que data engineer
- Vous avez déjà travaillé sur des sujets à fortes contraintes opérationnelles (volumes de données et production)
- Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5
- Vous connaissez l'environnement AWS
- Les bonnes pratiques sont essentielles pour vous
C'est un plus si :
- Vous avez déjà travaillé sur des données de géolocalisation
MODALITÉS :
Rémunération : 45/65k€
Remote ponctuel
Locaux en plein coeur de Paris
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Test technique sur place ou à distance selon disponibilités
- Entretien physique avec le CTO et d'autres personnes de l'équipe
- Rencontre des autres équipes