Cette scale-up parisienne d’environ 400 collaborateurs conçoit des espaces de travail pour que les entreprises et leurs équipes passent une bonne journée de travail.
Elle exploite ses propres lieux (bureaux privatifs, plateaux, immeubles entiers) avec des services à la carte : comptoir, conciergerie, sport, bien-être. Ces lieux accueillent aussi tous types d’événements.
Elle conçoit et aménage également les bureaux d’entreprises clientes. Avec près de 300 opérationnels (commerciaux, équipes événementielles, accueil, hospitalité, marketing, finance), la donnée doit être utile sur le terrain.
C’est tout l’enjeu de l’assistant IA branché sur la donnée de l’entreprise qu’elle déploie aujourd’hui auprès de ses équipes.
Si vous voulez être le lien entre la data et les équipes terrain, et construire vous-même les outils qui leur simplifient la vie, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi ai-je sélectionné cette société ?
- Un business concret et très varié : location d’espaces, services, événementiel, aménagement de bureaux
- Un projet IA réel, utilisé chaque jour par des centaines de personnes
- Une stack moderne déjà en place (Airbyte, dbt, Snowflake, GCP)
- Une équipe Data senior qui a envie de transmettre et de former
- Une mission longue (1 à 2 ans possibles), avec un rythme à temps partiel au départ et la possibilité d’évoluer
Vous rejoignez l’équipe Data comme 4e membre, rattaché(e) au Head of Data. Vous serez la personne de référence pour les équipes : location de bureaux, événementiel, comptoirs et hospitalité.
Vos responsabilités :
- Accompagnement métier : passer du temps avec les commerciaux et les équipes terrain, répondre à leurs questions data au quotidien et traduire leurs besoins.
- Fiabilité de l’IA data : vérifier avec les opérationnels que les chiffres sortis par l’assistant IA sont cohérents, repérer les écarts et les faire corriger.
- Analyse & reporting : produire des analyses et des indicateurs utiles aux équipes commerciales, en vous appuyant sur les modèles existants.
- Automatisation & outillage : repérer les problèmes de dialogue entre les outils et construire des solutions low-code / no-code (Make, petites interfaces, scripts hébergés sur GCP, développement assisté par IA avec Claude ou Codex).
- Lien avec l’équipe Data : passer les sujets techniques lourds aux profils seniors de l’équipe et monter en compétence avec eux sur dbt, Snowflake et le cloud.
Un poste hybride entre data, métier et build, avec une équipe prête à vous former sur ce que vous ne maîtrisez pas encore.
Vous êtes fait(e) pour ce rôle si :
- Vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience (une alternance solide compte aussi)
- Vous venez de la data (data analyst, analytics engineer, consultant data en cabinet ou ESN) ou du RevOps / SalesOps avec une vraie appétence data
- Vous êtes à l’aise en SQL et avez déjà touché à un outil de modélisation ou de BI (dbt, Snowflake : un plus, pas un prérequis)
- Vous aimez échanger avec des équipes non techniques, recueillir un besoin et l’expliquer simplement
- Vous êtes curieux(se) du low-code, du cloud et du développement assisté par IA, et vous avez envie de construire vous-même des outils
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises tech en forte croissance.
Nous accompagnons les meilleurs talents sur des opportunités en :