L'ENTREPRISE : SCALE-UP MEDTECH

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Un produit à fort impact, utilisé au quotidien par plusieurs millions de personnes
• Leader sur son marché et rentable, après plus de 100M€ levés
• Une équipe tech d'une centaine de développeurs, organisée en squads autonomes (+50% de profils tech dans l'entreprise)
• Une transformation IA portée par la direction et une expansion européenne en cours
• Une mission porteuse de sens : mettre la prévention au cœur de la santé des salariés

VOTRE MISSION : 

Objectif du candidat : Prendre le lead d'un domaine produit stratégique et d'une équipe de PM, en porter la vision et maximiser l'impact délivré à des millions d'utilisateurs.

Un périmètre construit avec vous selon votre profil.

Vos missions :

• Manager et faire grandir une équipe de plusieurs PM (recrutement, coaching, exigence produit)
• Porter la vision et la roadmap de votre domaine, et les défendre auprès de la direction
• Piloter par la donnée : définir les KPIs et mesurer l'impact réel de chaque livraison
• Challenger d'égal à égal les équipes tech sur l'architecture, les données et la maintenabilité
• Arbitrer sous fortes contraintes : réglementaire, grands comptes, intégrations exigeantes
• Fédérer des équipes pluridisciplinaires (tech, design, Ops, CS) et intégrer l'IA dans le produit

VOTRE PROFIL : 

Must Have :

• 7+ ans en Product Management SaaS B2B, avec une vraie ownership produit (vision, priorités, résultats)
• Une expérience de management direct de plusieurs PM
• Un background ingénieur ou une forte sensibilité technique
• Une approche data-driven et du leadership : des convictions et la capacité à embarquer

Nice to Have :

• Une expérience avec des clients grands comptes et des intégrations complexes
• Un environnement réglementé (HealthTech, Fintech, RegTech…)
• Un usage avancé de l'IA dans votre pratique produit

MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 80 - 100k€ package+ 5% intéressement + equity
• 5 semaines de CP + 10 RTT
• Gymlib, Happytal, bonne mutuelle
• Paris centre, 2 jours de télétravail flexibles par semaine

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support