L'ENTREPRISE : SCALE-UP  SAAS  SPÉCIALISÉE DANS LES IA DÉCISIONNELLES

Scale-up française rentable et 100% autofinancée.

+150 collaborateurs, majoritairement des profils tech, avec une forte culture engineering-first et des produits complexes, data-driven, utilisés à l’international.

Pourquoi rejoindre cette société ?

• Rentable et autofinancée : zéro dépendance aux levées de fonds
• Références clients incontestables dans le transport mondial et le sport professionnel
• Culture engineering-first revendiquée, stack moderne et maîtrisée
• Rattachement direct au CTO & co-fondateur
• +150 collaborateurs, majoritairement des ingénieurs.
  
  

Stack : Python, Angular, TypeScript

VOTRE MISSION : LEAD SOFTWARE ENGINEER – PYTHON / FULLSTACK

Vous rejoignez une nouvelle squad dédiée à un module de règles métier au sein d’une solution de Revenue Management.

Le module existe déjà et fait aujourd’hui l’objet d’un gros chantier de modernisation : nouvelles fonctionnalités, nouvelle interface et évolution du backend.

L’équipe est actuellement composée d’une seule développeuse senior, très orientée frontend. L’objectif du recrutement est donc d’apporter une expertise forte en backend Python et architecture, puis de construire progressivement la squad autour de ce Lead.

Rattaché(e) au responsable Engineering du produit, vous serez 70% hands-on et aurez notamment pour responsabilités de :

• Prendre les décisions d’architecture sur le périmètre
• Développer les sujets les plus complexes, principalement côté backend
• Faire évoluer et fiabiliser le module existant
• Arbitrer entre nouvelles fonctionnalités, refactoring et dette technique
• Faire les code reviews et accompagner la développeuse en place
• Travailler avec Product et les experts métier pour transformer les besoins en solutions techniques
• Participer à la construction de l’équipe et de ses pratiques techniques

Un vrai rôle de Lead hands-on : vous construisez, vous décidez et vous faites grandir l’équipe.

VOTRE PROFIL : LEAD SOFTWARE ENGINEER  FULLSTACK (appétence back) 

Must Have :

• 6/7+ ans d’expérience en développement logiciel
• Expérience en lead technique / mentoring
• Solide expertise Python backend
• Profil fullstack avec une forte dominante backend
• Expérience sur des codebases complexes et des problématiques de scalabilité / performance
• Capacité à prendre des décisions d’architecture tout en restant dans le code
  
  

Bonus : pricing, revenue management, fintech, moteurs de règles/calcul, SaaS ou produits B2B/B2B2C.

LES MODALITÉS

• CDI – Paris
• Hybride : 2 jours de remote / semaine
• 65-70K€ fixe, jusqu’à 75-80K€ pour un profil particulièrement solide, plafond autour de 85K€
• Variable : 5 à 10%
  
  

Process : préqualification → entretien Engineering → test technique → entretien technique → entretien final

POUR EN SAVOIR PLUS : ARNAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support

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