L'ENTREPRISE : 

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

• Récemment rachetée par un grand groupe bancaire français, désormais actionnaire majoritaire, ce qui sécurise le financement sur les 3 prochaines années
• Croissance x3 cette année et envisagent *2 en 2027
• Équipe passée de 10 à 45 collaborateurs depuis janvier, avec une dynamique de recrutement qui continue
• 10 clients grands comptes (banques, cabinets d'expertise comptable) et une centaine de clients moyens
• Culture produit très orientée impact et rapidité : usage intensif de l'IA au quotidien pour accélérer specs, prototypage et livraison
• Un modèle B2B2B qui donne un vrai accès aux distributeurs (banques, cabinets comptables)

VOTRE MISSION : 

Au sein de l'équipe produit organisé en 4 squads vous aurez à piloter en ownership complet un périmètre produit (facturation, ERP :  devis, bons de commande, factures), de la discovery à la livraison, jusqu'au suivi après lancement.

Vos missions :

• Porter l'ownership de bout en bout des fonctionnalités : cadrage, spécification, mise en production, et suivi post-livraison
• Prioriser en marchant vite plutôt qu'en cherchant l'exhaustivité : logique 80/20, sortir rapidement les fonctionnalités à fort impact plutôt que des versions parfaites
• Travailler en proximité avec les distributeurs (banques, cabinets comptables) pour recueillir les besoins clients, dans un modèle où l'accès direct à l'utilisateur final est limité
• Coordonner avec les équipes marketing et commerciales la communication des nouvelles fonctionnalités auprès des distributeurs
• Réaliser les tests de bout en bout des fonctionnalités livrées, sur un périmètre sans QA dédiée

VOTRE PROFIL :

Must Have :

• Expérience confirmée de Product Manager (4 ans+), idéalement en environnement B2B ou B2B2B SaaS
• Sensibilité business et orientation client forte, capacité à prioriser vite (pragmatisme, logique MVP/80-20)
• Autonomie complète sur le cycle discovery → delivery → suivi post-launch, y compris les tests
• Bon niveau de communication écrite/orale pour coordonner avec le marketing et les distributeurs

Nice To Have :

• Connaissance du secteur fintech, facturation électronique ou comptabilité
• Pratique avancée des outils IA dans le quotidien produit (spec, prototypage)

MODALITÉS :

• Rémunération selon profil : 60 - 70k€ 
• Paris 
• Remote 2 jours par semaine 

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

• Data & Tech
• Product & Design
• Sales & Support