Computer Vision Engineer | DeepTech | 50-60K€ | Paris
Etude salaire 2026 : découvrez les nouveaux salaires en participant vous aussi à notre étude contributive.

Computer Vision Engineer | DeepTech | 50-60K€ | Paris

Offre publiée le 05-05-2026.
  • Paris
  • Fonction Data scientist ml ia nlp dl
  • Taille entreprise de 11 à 20
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Statut CDI
  • Min 50k€
  • Max 60k€
Why :
  • Leader sur son marché
  • Managers charismatiques !

LA SCALE-UP : SOLUTION DEEP LEARNING/IA PERMETTANT L'ANALYSE DU CONTRÔLE QUALITÉ

Notre client digitalise et accélère la chaîne d'approvisionnement textile en réinventant le contrôle qualité. Ils intégrent l'optronique et l'IA au cœur de la fabrication pour créer la solution la plus perfectionnée du secteur.

Entièrement automatisé, leur système aide les équipes de contrôle qualité à détecter davantage de défauts avec moins d'efforts, tout en transformant la circulation de l'information entre les parties prenantes, rendant le processus plus rapide, plus fiable et plus durable.

Pour y parvenir, ils développent leurs propres modèles d'IA et méthodes d'entraînement, ainsi qu'une infrastructure robuste pour gérer et traiter les données visuelles à l'échelle industrielle.

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

  • Scale-up innovante avec un immense potentiel en France et à l'international 
  • Solution avec un fort impact environnemental  
  • En pleine phase de croissance : les opportunités en interne vont se multiplier dans les prochains mois
  • Plusieurs clients conquis : une clientèle française et internationnale de très haut niveau
  • Leur objectif ? Être LA référence mondiale à court terme 

 

VOTRE MISSION : 

 

En tant que membre de l'équipe IA, votre responsabilité est de contribuer à la feuille de route R&D et de fournir des résultats mesurables.

En collaboration avec d'autres scientifiques et ingénieurs :

  • vous participerez aux activités de recherche
  • vous expérimenterez et améliorerez les modèles, en appliquant et en perfectionnant les méthodes de pointe
  • vous devrez être prêt à prendre du recul et à remettre en question de manière constructive les processus et outils actuels.

 

VOTRE PROFIL : RECHERCHE ET APPLICATIF

 

Nous recherchons un research/engineer en IA, le candidat devra justifier d'au moins trois ans d'expérience en IA appliquée à la vision par ordinateur (hors stage et alternace). 

Compétences clées : 

- Expérience pratique et réelle des frameworks et outils d'IA (PyTorch, Tensorflow, …)

- Forte expérience avec les modèles de vision et les techniques de computer vision

- Expérience avec l'analyse multi-échelle d'images gigapixels

- Expérience en détection d'anomalies

- Connaissance des techniques d'IA actuelles

- Maîtrise de Python

- Anglais parlé et écrit

- Esprit d'équipe, esprit collaboratif

 

Un petit plus pour appuyer votre candidature ?

- Doctorat en apprentissage automatique, Computer Vision, publications dans des revues de haut niveau.

- Compétence en ingénierie logicielle

- Expérience en computer vision dans un contexte industriel

- Expérience des processus liés à l'infrastructure pour les produits ML (gestion des ensembles de données, cycle de vie du modèle, déploiement, ...)

 

LES MODALITÉS :

 

  • Rémunération selon profil : 50 - 60K
  • Localisation : Paris - Station F
  • Remote : télétravail ponctuel

 

Processus de recrutement :

- Appel vidéo d'introduction de 15 à 30 minutes avec le COO et Founder

- Entretien en personne et discussion technique (90 min) avec le CTO et un membre de l'équipe Data Science

- Entretien final avec le CEO

 

Pourquoi les rejoindre ?

  • Un parcours technologique et entrepreneurial ambitieux
  • Un soutien fort de la part de l'industrie et des institutions publiques
  • Un produit qui transforme véritablement les pratiques dans un secteur stratégique
  • Une équipe passionnée et motivée
  • Un haut degré d'autonomie dans un environnement réellement stimulant
  • Actions : Stock options (BSPCE), en adéquation avec votre rôle dans la stratégie produit.

 

POUR EN SAVOIR PLUS : ANTOINE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

  • Data & Tech
  • Product & Design
  • Sales & Support

Sélectionné par Antoine Barck

Manager & Practice Leader / Spécialiste Data
antoine@datarecrutement.fr

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