- Structurer et modéliser la donnée pour la rendre exploitable par les équipes
- Collaborer avec le Data Engineer sur la création de modèles dbt (tables, vues, agrégats)
- Traduire les besoins métiers en KPIs clairs et actionnables
- Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence de la donnée
- Définir et maintenir des modèles clés (scoring, churn, performance…)
- Améliorer la BI et développer des dashboards fiables et accessibles
- Être un partenaire data des équipes business et ops
- Accompagner les analyses complexes et la prise de décision
- Diffuser la culture data dans l’entreprise et former les équipes
- Participer à des initiatives d’innovation (ex : data en langage naturel)
- Tu as un master (TOP Ecole de commerce ou d’ingénieurs)
- Tu as une expérience préalable de 3 ans dans un rôle similaire, en startup/scale-up
- Tu maîtrises bien outils de data visualisation & SQL & DBT
- Tu aimes prendre des initiatives, être autonome, et tu es motivé à construire des fondations solides dans un environnement en croissance rapide
- Tu es à l’aise pour collaborer avec des parties prenantes transverses, au-delà de l’équipe data
- Tu as d’excellentes compétences en communication et sais exprimer clairement tes idées
- Tu parles couramment anglais
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
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