Senior Technical Product Manager | Scale-up Medtech | 75/90k€ package
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Senior Technical Product Manager | Scale-up Medtech | 75/90k€ package

Offre publiée le 17-04-2026.
  • Télétravail partiel
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Min 75k€
  • Max 90k€

L'ENTREPRISE : SCALE-UP MEDTECH

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ? 

  • Un produit à impact positif utilisé par + de 500k entreprises et 7 millions de personnes
  • 250+ employés 
  • + de 100m€ de levée en moins de 10 ans et rentable depuis plus de 2 ans
  • Contexte d'internationalisation et de développement de nouvelles offres.

 

VOTRE MISSION : 

 

Vous rejoignez la Tribe dédiée à l’accélération de l’ingénierie logicielle et à l’optimisation des workflows internes composée d'une vingtaine de développeurs.

Objectif :
Transformer les initiatives techniques en produits internes concrets, adoptés et mesurables, avec un focus sur l’IA au service des développeurs et sur l’expérience de développement optimale.

Vision & roadmap

  • Contribuer à la vision et à la priorisation de la roadmap produit en coordination avec le Heads of Engineering et les EM

  • Identifier et cadrer les projets techniques complexes (outils internes, IA agentique, workflows DevX)

Cadrage & conception produit

  • Structurer les besoins, rédiger les user stories et assurer leur validation

  • Standardiser et optimiser les workflows internes et transverses

Pilotage & delivery

  • Suivre la réalisation des projets, assister les développeurs et assurer la qualité des livrables

  • Mesurer l’usage, analyser les données (SQL, logs, tickets) et affiner les solutions

     

 

VOTRE PROFIL : 

  • Ex-ingénieur devenu Product Manager avec 5 ans d’expérience minimum, ou Product Manager avec forte composante technique

  • Capacité à interagir avec les équipes techniques et à comprendre les enjeux techniques complexes, en particulier sur les sujets “plateforme”

  • Intérêt marqué pour l’IA appliquée aux workflows de développement et à l’amélioration de la productivité des équipes tech.

  • Expérience sur Platform / Developer Experience / Internal Tool

  • Idéalement une expérience dans un environnement scale-up 

 

MODALITÉS :

  • Rémunération selon profil : 75 -85k€ fixe + intéressement
  • Gymlib, Happytal, bonne mutuelle..
  • Paris centre 
  • Remote 2 jours par semaine 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

  • Data & Tech
  • Product & Design
  • Sales & Support
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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