Lead Product Designer - scale-up Fintech SaaS B2B - Paris ou région
TECH500 : découvrez les 500 à rejoindre en 2026 pour une belle carrière.

Lead Product Designer - scale-up Fintech SaaS B2B - Paris ou région

Offre publiée le 01-03-2026.
  • Télétravail partiel
  • Architecte directeur head of
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Expérience Plus de 10 ans
  • Min 75k€
  • Max 85k€

L’ENTREPRISE : FINTECH B2B EN CROISSANCE

Cette fintech B2B accompagne les petites et moyennes entreprises françaises dans la digitalisation et la sécurisation de leur gestion financière via une plateforme SaaS moderne.

Pourquoi j'ai sélectionné cette entreprise ?

  • Start-up fintech adossée à un grand groupe bancaire historique

  • Équipe 100+ personnes, culture agile avec un environnement dynamique

  • Plus de 6000 clients signés en moins d'un an

  • Projet à fort impact sociétal : digitalisation des TPE/PME françaises

 

VOTRE MISSION : 

En tant que Lead Product Designer, vous serez un acteur central de la structuration et de l’excellence du design. Vous encadrerez 6 Product Designers tout en restant impliqué sur les sujets stratégiques.

  • Encadrer, coacher et faire grandir l’équipe Design , tout en portant une vision claire auprès du Product et de l’Engineering.

  • Définir les standards UX/UI et garantir une expérience cohérente sur l’ensemble du produit, en s’appuyant sur la recherche, les données et l’impact business.

  • Piloter le Design System, structurer les process (documentation, rituels, guidelines) et renforcer l’efficacité de la pratique design.

  • Collaborer étroitement avec PM et Engineering pour cadrer les problématiques, prioriser les sujets et assurer un delivery fluide et aligné user/business/tech.

  • Intervenir en hands-on sur les enjeux stratégiques : refontes majeures, optimisation des parcours critiques, conversion, onboarding électronique et sujets réglementaires.

 

VOTRE PROFIL : LEAD PRODUCT DESIGNER

Must-have :

  • Expérience solide sur produits SaaS complexes ou data-heavy.

  • 6+ ans en Product Design, dont un rôle de Lead ou mentoring.

  • Leader pédagogue, structuré, excellent communicant.

  • Vision produit forte et aisance dans un environnement en forte croissance

Bonus

  • Expérience fintech, facturation électronique ou produits réglementaires.

  • Background Design Ops, Design System ou gouvernance multi-squads.

 

LES MODALITÉS

  • Télétravail :

    • Modèle hybride à Paris : 2 jours de télétravail par semaine

    • En région : 1 jour de présence toutes les 2 semaines
  • Rémunération : 65‑80K€ selon profil et expérience

  • Alan Blue, RTT

 

LE PROCESS

  1. Call de pré-screening – 30 min

  2. Entretien technique – 1h30 (revue d’un projet ou test technique)

  3. Use case

  4. Team fit

 

POUR EN SAVOIR PLUS : RENAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

  • Data & Tech
  • Product & Design
  • Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

 

 

 

 

 

 

Sélectionné par Renaud De Cock

Talent Partner Director
renaud@datarecrutement.fr

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