L’ENTREPRISE : INSURTECH - CLIMATE

• Acteur innovant dans le secteur de l'assurance
• Effectif : plus de 200 personnes dont une majorité de profils scientifiques et techniques
• Présence internationale : implantations dans plus de 10 pays
• Clients : entreprises et organisations (B2B)

Stack technique du poste : Python / FastAPI, Reactjs / TypeScript, Docker, GCP 

LE POSTE : INTERVENIR SUR LE DÉVELOPPEMENT D'OUTILS INTERNE

Rejoignez l'équipe "app" composée de 10 personnes et contribuez au développement d’outils internes destinés aux data scientists, aux commerciaux et aux souscripteurs.
Le poste est orienté full stack, il est attendu d'avoir un solide background en développement front (répartition du poste : 60% back - 40% front). Vos missions seront de : 

• Développer et optimiser les applications web (Python / Reactjs)
• Concevoir et maintenir les outils interne (gestion de portefeuilles, dashboard d'analyse et visualisation de données, suivi de contrats, ...)
• Participer à la maintenance logicielle (gestion de versions, documentation, bonnes pratiques)
• Améliorer les pipelines de CI/CD, la gestion du stockage et les APIs
• Participer à la définition des besoins utilisateurs et aux choix tech
• Encadrer les profils juniors : montée en compétences, assurer la bonne gestion des accès aux outils
  

VOTRE PROFIL : SENIOR FULL STACK DEVELOPER

• Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement full stack 
• Vous maîtrisez Python (quelque soit son framewor) ET Reactjs
• Une expérience avec Docker et les environnements conteneurisés est attendue
• Bonne connaissance des workflows de développement collaboratif (Git, GitLab, code review, etc)
• Vous avez un bon niveau d'anglais (vous serez amené à échanger avec des clients internationaux)

MODALITÉS

• Rémunération selon profil et expérience : 60 - 70 K€ fixe + variable (5 à 10 % du fixe, basé sur 70 % d’objectifs individuels et 30 % de performance collective)
• Localisation : Paris
• Télétravail flexible : 3 jours de présentiel / 2 jours de remote
• Processus de recrutement :
  • Entretien RH
  • Projet technique sur GitHub
  • Échange technique
  • Rencontre avec le manager
  • Rencontre avec l'ensemble de l'équipe dans les bureaux 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr