Full stack developer | Marketplace en pleine croissance | 38 - 42 K€
TECH500 : découvrez les 500 à rejoindre en 2026 pour une belle carrière.
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Full stack developer | Marketplace en pleine croissance | 38 - 42 K€

Offre publiée le 06-11-2025.
  • Hauts de seine
  • Fonction Full stack engineer
  • Taille entreprise de 51 à 200
  • Télétravail partiel
  • Expérience Jeune diplômé
  • Expérience 1 à 2 ans
  • Statut CDI
  • Min 38k€
  • Max 42k€
Why :
  • Classement TECH500 / NEXT40 / NEXT120 …
  • Leader sur son marché


L’ENTREPRISE : 
MARKETPLACE DE RENOM

  • Acteur majeur du e-commerce en Europe (présence dans +26 pays), spécialisé dans la vente de produits high-tech
  • Fonctionnement principalement en marketplace avec services associés : rachat de produits, reconditionnement, garanties prolongées
  • Contrôle de toute la chaîne de valeur : sélection des produits, reconditionnement, distribution
  • Intégration au FT120 en 2025
  • Roadmap 2025 - 2026 : poursuite du développement de la marketplace, diversification des activités, renforcement de l'équipe tech, nouveaux projets 

Stack technique du poste : Coldfusion, Java, HTML / CSS / jQuery, MongoDB



LA MISSION : BUILD, INNOVATION, PROJETS STRATÉGIQUES, DE LA CONCEPTION À LA MISE EN PROD 

 

Rejoignez l'équipe chargée de la marketplace (environ 10 personnes au total) et contribuer à son expansion. Vos missions seront : 

    • Phase d'onboarding (3 mois) : montée en compétences sur la stack tech et l'organisation interne
    • Développer de nouvelles fonctionnalités sur la marketplace
    • Développer et intégrer de nouveaux modules 
    • Contribuer aux projets stratégiques menés directement avec le CTO et les leads techniques
    • Possibilité d’être lead sur certains projets

 



VOTRE PROFIL : FULL STACK DEVELOPER

  • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en développement logiciel / ouverture possible aux profils sortant de 2 ans ou plus d'alternance
  • Bonne capacité d'adaptation aux projets, contextes et environnements variés
  • Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies, volonté de s’approprier la stack technique de l’entreprise
  • Maîtrise de la programmation orientée objet (conception, bonnes pratiques, patterns)



MODALITÉS

 

  • Rémunération fixe selon profil et expériences :  38 - 42 K€ + avantages
  • Locaux : Ouest parisien
  • Télétravail : 1 jour / semaine + 22 semaines de 4 jours dans l'année
  • Process : Visio DRH et Lead dev + Découverte de l'équipe sur site + Visio avec le CTO

 

 

POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR

 

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …

Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support

Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr

 

Sélectionné par Ophélie Gaio

Practice Leader Tech
ophelie@datarecrutement.fr

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